
Organisation de séminaires d'entreprise et d'activités de team building en Bretagne et Pays de la Loire. Proposition de formules complètes incluant hébergement, restauration, transport et animations. Collaboration avec un réseau de partenaires locaux pour des services adaptés aux valeurs des entreprises.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Au gré du vent, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : octobre 2026
Les organisations spécialisées dans l'événementiel et le team building, notamment en Bretagne et Pays de la Loire, accordent une attention croissante aux enjeux environnementaux et sociaux. On observe un intérêt marqué pour la gestion durable des ressources, la mobilité douce, l'économie circulaire ainsi que la sensibilisation aux transitions durables, intégrant souvent des partenariats locaux pour renforcer leur impact territorial.
Le mécénat écologique, social ou sociétal constitue un levier fréquent d’engagement, avec une part significative d’entreprises dédiant des ressources à des causes sociales locales. Au gré du vent manifeste une présence active dans ce domaine, en reversant un euro par participant à la Société Nationale des Sauveteurs en Mer (SNSM), ce qui représente un engagement concret et mesurable. Cette démarche illustre une volonté de soutenir des causes ancrées dans les valeurs humaines. Par ailleurs, des initiatives comparables, telles que celles d’AYLO Voyages, intègrent le soutien à des publics fragiles par le biais de partenariats avec l’économie sociale et solidaire.
Dans le secteur, les actions liées aux modèles économiques circulaires sont mises en avant, notamment à travers la coopération territoriale ou la mutualisation des moyens. Au gré du vent agit dans ce champ via un partenariat avec le Quai Ouest, une structure d’insertion favorisant l’accès à l’emploi durable. Cela traduit un engagement à concilier performance économique et impact social, aligné avec les pratiques de nombreuses entreprises qui développent des circuits courts ou des partenariats territoriaux, comme Bretagne Autrement qui valorise fortement le local.
L’éthique des affaires et la lutte contre la corruption constituent un domaine d’action partagé par une portion notable d’organisations similaires. Au gré du vent a mis en œuvre des mesures de protection des données personnelles rigoureuses, utilisant des dispositifs standardisés. Cette attention à la sécurité numérique représente un aspect concret de la gouvernance responsable. Pour comparaison, d’autres acteurs du marché valorisent également la transparence et le suivi des résultats dans leurs communications.
Sur les questions liées au carbone et à la biodiversité, Au gré du vent ne présente pas d’initiatives identifiées dans les sources analysées. Ces domaines sont néanmoins des enjeux récurrents au sein du marché, où les entreprises s’engagent notamment dans la mobilité douce, la protection des écosystèmes ou la gestion durable des ressources. Par exemple, See You Vannes se distingue par des actions précises en faveur des transports durables et des certifications environnementales de ses partenaires, tandis que Rêves de Mer mène des programmes de sensibilisation à la biodiversité. L'absence d'initiatives communiquées ne préjuge pas d'engagements non communiqués.
Au gré du vent affiche une communication RSE plus développée que la majorité des entreprises similaires, en particulier sur les axes social, économique et éthique, ce qui lui vaut un positionnement global de niveau B. Ses engagements concrets en soutien social et partenariats locaux s’intègrent dans une dynamique positive du secteur, tout en offrant des marges de progression possibles sur les questions environnementales et climatiques.
Organisations leaders
La Mer Du Bon Côté
B
Propose des locations saisonnières et des hébergements pour des séjours en Bretagne. Offre des services pour les entreprises, comme des séminaires et des activités de team building. Organise également des séjours bien-être, notamment des sessions de yoga.
AYLO Voyages
A
Organisation de séminaires d'entreprise, conventions, team building et événements d'entreprise en France et en Europe. Proposition de destinations, création de programmes, et gestion complète des événements. Utilisation d'une plateforme digitale pour optimiser l'expérience des participants.
Funbreizh
B
Funbreizh est une agence événementielle et de voyages spécialisée dans l'organisation de séminaires, team building, et escapades sur mesure dans le Grand Ouest de la France. L'agence propose des services clés en main pour les entreprises, groupes et particuliers, avec une forte orientation vers le tourisme durable et bienveillant. Elle est certifiée RSE et labellisée Bretagne 26000, ce qui reflète son engagement envers des pratiques responsables.
Initiatives identifiées chez les leaders
Proposition systématique d'alternatives moins émettrices de CO₂ pour les événements
“AYLO Voyages s'engage à proposer systématiquement ...” - AYLO VoyagesÉvénements responsables, humains et locaux dans le Grand Ouest.
“Funbreizh propose des événements responsables, hum...” - FunbreizhRénovation de bâtiments touristiques avec une approche éco-responsable et préservation du patrimoine.
“Depuis 2020, La Mer Du Bon Côté acquiert et rénove...” - La Mer Du Bon Côté68% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+224 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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