Le secteur de la mode et de la chaussure est actuellement engagé dans une transition vers des pratiques plus responsables, notamment par le développement de l'économie circulaire, la réduction des émissions de gaz à effet de serre, et l'amélioration des conditions sociales et environnementales. Les entreprises de ce marché s'orientent vers une production durable, impliquant des innovations dans les matériaux, la prolongation de la durée de vie des produits, et un dialogue accru avec les parties prenantes.
Transition vers l'économie circulaire et innovation produit
La majorité des acteurs du secteur investissent dans l'écoconception et le passage à l'économie circulaire, via la réduction des déchets et des modèles innovants. Groupe Eram se distingue par ses services de location, seconde main et réparation, permettant de prolonger l’usage des articles. L’adhésion à Re_fashion et la collaboration avec Citeo renforcent son action sur le recyclage des emballages.
- Location et réparation des chaussures
- Tri automatisé des textiles et chaussures en fin de vie
- Développement d’outils d'Analyse du Cycle de Vie certifiés
Des initiatives similaires chez Ecoalf illustrent une approche innovante par le recyclage fibre à fibre et la valorisation des déchets marins.
Réduction de l'empreinte carbone dans les processus
La réduction des émissions est centrale avec un plan structuré depuis 2018 basé sur la mesure, le pilotage et la diminution des impacts. Groupe Eram vise une baisse de 30 % de son empreinte carbone à l’horizon 2030. Il met en œuvre la certification ISO 50001 et des installations photovoltaïques pour ses sites, tout en optimisant la logistique par des engagements dans des programmes volontaires.
- Suivi en temps réel de l’impact environnemental des produits
- Site logistique avec équipements énergétiques avancés
- Optimisation des transports via FRET21
Par comparaison, des entreprises comme Maison 123 témoignent d’actions fortes sur la réduction des scopes 1, 2 et 3 associées à une participation au Fashion Pact.
Engagement social, gouvernance et transparence
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'égalité professionnelle sont des axes sur lesquels Groupe Eram est actif. Les audits fournisseurs, la signature d’un code de conduite généralisé, et la progression en inclusion (handicap, genre) illustrent une politique structurée et suivie.
Le groupe anime également un dialogue régulier avec ses parties prenantes et publie des rapports détaillés qui guident ses progrès RSE. La gouvernance responsable se traduit par un projet commun « Change For Good » et une stratégie claire de suivi des performances.
- Audits auprès de 100 % des fabricants
- Indice d’égalité professionnelle à 92/100
- Plan de vigilance et code de conduite signés par tous les partenaires
Protection de la biodiversité et initiatives philanthropiques
Groupe Eram intervient également dans la protection environnementale via son Fonds de dotation, soutenant la plantation d’arbres et des projets sociaux. En matière de biodiversité, les initiatives sont présentes mais moins détaillées dans les communications analysées. À titre de comparaison, des réseaux comme Ecoalf développent des projets concrets de nettoyage des océans et restauration des écosystèmes marins.
Positionnement RSE de Groupe Eram
Avec une note globale A, Groupe Eram se positionne favorablement par rapport à ses pairs, affichant une communication riche et une dynamique engagée notamment en économie circulaire et réduction carbone. Ses actions couvrent les principaux enjeux de son marché, intégrant innovation, contrôle social, et transparence.
