L'activité principale de l'entreprise est la gestion technique et la régie générale d'événements et de spectacles, en assurant la faisabilité, la préparation et la production des projets.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Le secteur de la gestion technique et régie générale d'événements s'oriente progressivement vers des pratiques plus responsables, avec des enjeux clés liés à la réduction de l'impact environnemental, la gouvernance éthique et la qualité des conditions de travail. La RSE y joue un rôle croissant pour accompagner cette transformation.
Les entreprises similaires mettent l'accent sur la gouvernance responsable, notamment via le suivi transparent des résultats et la lutte contre la corruption, deux domaines priorisés dans ce secteur.
Zebulon Régie illustre cet engagement par la mise en place d’un comité de mission pour piloter sa transition écologique, validé par un organisme indépendant. Son statut de Société à Mission formalise ses objectifs sociaux et environnementaux, tandis que ses multiples participations aux forums et biennales témoignent d’une implication soutenue dans des partenariats pour la transition durable.
Le secteur travaille à réduire les émissions de gaz à effet de serre, en améliorant l'efficacité énergétique des événements et en favorisant les déplacements durables.
Zebulon Régie propose une formation spécifique aux cadres techniques sur la transition écologique, couvrant notamment la maîtrise de l’énergie et la mobilité douce. Le soutien au label Événement Éco-Engagé (3E) du REEVE et l’adhésion à ce réseau reflètent son engagement concret pour la neutralité carbone et la réduction des impacts liés aux transports.
Les questions liées à la qualité de vie au travail, le respect des droits humains et l’égalité sont progressivement intégrées par les acteurs du marché.
Zebulon Régie agit dans ce sens en garantissant le respect des conventions collectives, en proposant des primes spécifiques comme la prime EPI, et en assurant une formation régulière à ses salariés. De plus, elle œuvre pour un partage équitable de la valeur et une lucrativité limitée, favorisant ainsi un ancrage territorial et une stabilité économique renforcée.
Les organisations du secteur tendent à adopter des modèles circulaires par le réemploi et la réduction des déchets, même si ces initiatives concernent une part plus modeste.
Zebulon Régie a signé la charte Nantes Terre de réemploi, encourageant la réutilisation et la réparation pour limiter les déchets liés aux événements. Elle propose également des audits techniques pour identifier les leviers d'amélioration en durabilité, complétés par un accompagnement sur mesure à ses clients.
Zebulon Régie affiche une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs, reflétée par sa note globale A. Son engagement concret dans plusieurs domaines clés témoigne d'une démarche progressive en phase avec les attentes et les pratiques du secteur.
A
L'organisation fait partie du top 5% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
FL Structure
A
La principale activité de l'entreprise est la fourniture et l'intégration de structures scéniques pour l'industrie de l'audiovisuel et de l'événementiel, en agissant comme maître d'œuvre pour des projets scéniques complexes.
Lili&Co
B
Production d'événements sur mesure pour les entreprises et le grand public, en créant des expériences uniques et mémorables qui captivent et laissent une empreinte durable.
Fix-e
B
La principale activité de l'entreprise est la prestation de services techniques pour des événements, incluant la sonorisation, l'éclairage et l'animation musicale par des DJ et musiciens.
Initiatives identifiées chez les leaders
Utilisation de véhicules récents
“FL STRUCTURE s’engage à utiliser des véhicules réc...” - FL StructurePromouvoir le dialogue social
“FL Structure promeut le dialogue social dans le ca...” - FL StructurePrivilégier les solutions alternatives
“FL Structure s'engage à privilégier les solutions ...” - FL Structure26% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+65 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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