Le secteur cinématographique en Bretagne, comme ailleurs, est confronté à des enjeux RSE variés, centrés sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, le respect des droits sociaux, et l'encouragement de pratiques durables et inclusives. Les organisations du secteur s'engagent régulièrement dans des démarches de sensibilisation, d'égalité dans les ressources humaines, et d'éco-conception.
Réduction de l'empreinte carbone et éco-conception dans la production audiovisuelle
La diminution des émissions de gaz à effet de serre est un enjeu essentiel dans le secteur, avec plusieurs initiatives dédiées à l'optimisation des processus industriels. Bretagne Cinéma encourage activement l'utilisation des outils du collectif Ecoprod, tels que le label Ecoprod valorisant les stratégies écoresponsables, ainsi que le calculateur carbone pour estimer l'empreinte des productions.
Elle s'appuie sur le Plan Action du CNC pour la transition écologique, exigeant un bilan carbone prévisionnel dans les projets soutenus. Ce cadre structurant permet une harmonisation des pratiques et un suivi rigoureux.
À titre de comparaison, des acteurs tels que Film Paris Region développent des outils standardisés pour simplifier la mesure des émissions, tandis que Occitanie Films promeut des pratiques d'éco-production concrètes en plateau, incluant gestion des déchets et alimentation durable.
Inclusion, égalité et qualité de vie au travail dans la filière
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'égalité en ressources humaines font partie des préoccupations importantes sur ce marché. Bretagne Cinéma déploie plusieurs actions, notamment le soutien au Collectif 50/50 et à HF Bretagne, qui œuvrent pour la parité et la diversité dans le secteur.
Elle réalise des études genrées pour mieux comprendre les inégalités et propose des ressources documentaires pour sensibiliser aux droits culturels et à l'accessibilité. Ces actions sont complétées par un questionnaire sur les pratiques responsables intégré aux demandes d’aide, favorisant une démarche de responsabilité sociale chez les porteurs de projets.
À titre d'exemple, CITIA organise des panels et ateliers pour promouvoir la parité dans l'industrie, tandis que CORLAB mène des projets pour combattre les violences sexistes et promouvoir les droits humains.
Sensibilisation aux enjeux de transition durable
La sensibilisation des professionnels à la transition écologique est un domaine en développement sur le marché. Bretagne Cinéma s’inscrit ici par la diffusion de ressources et la formation, notamment en partenariat avec l’Afdas et via l’appui au collectif Ecoprod.
Elle oriente aussi vers des outils pédagogiques et propose un cadre dans lequel les acteurs peuvent s’informer et agir, par exemple avec le document « Des pistes pour agir » qui illustre concrètement les thématiques de transition écologique et inclusion.
D’autres structures, comme Films en Bretagne, organisent des formations ciblées sur la transition écologique, favorisant ainsi la montée en compétences des professionnels du secteur audiovisuel.
Synthèse du positionnement RSE de Bretagne Cinéma
Bretagne Cinéma affiche un positionnement RSE globalement favorable (note B), avec une communication plus développée que la majorité des organisations similaires, notamment sur les axes carbone et social. Elle agit sur des domaines clés comme la réduction des émissions, l’inclusion et la sensibilisation, tout en laissant des marges de progression sur d’autres axes comme la biodiversité et l’économie circulaire.
