Dans le secteur du transport et de la logistique pour les vins, spiritueux et produits alimentaires, les enjeux RSE sont particulièrement centrés sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'amélioration des conditions de travail, ainsi que le renforcement des relations avec les territoires et parties prenantes. Ces organisations s'efforcent aussi d'intégrer la gouvernance responsable dans leurs stratégies, notamment via des partenariats engagés pour la transition durable.
Réduction de l'empreinte carbone et mobilité durable
Les entreprises similaires agissent majoritairement sur la réduction des émissions de GES, avec des initiatives telles que la conversion de flottes vers des véhicules moins polluants et l'adoption de carburants alternatifs. Par exemple, RT Global Solution a déployé une flotte comprenant 60 % de véhicules roulant au biocarburant HVO100, ciblant une flotte 100 % bas-carbone d'ici 2027.
Gamba & Rota, pour sa part, a signé la charte ADEME « Objectif CO2 » et mène diverses actions pour diminuer son impact carbone. L’entreprise renouvelle sa flotte avec des véhicules aux normes Euro 6 équipés d’AdBlue, introduit des véhicules GNV, optimise les tournées, et forme ses conducteurs à l’éco-conduite. Elle illustre ainsi son engagement dans la réduction des émissions et la mobilité durable.
Qualité de vie au travail et impact social
Sur le plan social, plusieurs entreprises du secteur œuvrent pour garantir la qualité de vie au travail, notamment par des actions contre le stress et les risques professionnels. mts transports propose des aménagements pour les personnes en situation de handicap, tandis que Gamba & Rota améliore le bien-être de ses salariés avec des solutions ergonomiques, un dialogue social renforcer, et des initiatives culturelles et sanitaires.
Gamba & Rota montre un engagement fort dans le respect des droits humains et la qualité de vie au travail via une politique intégrant référents, formation, tutorat, et un label « Ambassadeur de l’Emploi » qui souligne les efforts en recrutement et fidélisation dans le secteur.
Gouvernance responsable et partenariats pour la transition durable
Un tiers des entreprises similaires mettent en place des structures et partenariats dédiés à la RSE, favorisant la transparence et le suivi des performances. Gamba & Rota a créé un comité RSE rassemblant divers métiers pour piloter ses actions RSE et promouvoir la sensibilisation interne. Cette initiative s’appuie sur la labellisation Lucie 26000, soulignant sa démarche globale en gouvernance responsable.
De plus, Gamba & Rota favorise le développement territorial à travers des partenariats locaux et la création d’emplois durables, illustrant une stratégie RSE intégrée et connectée aux attentes du territoire.
Économie circulaire : gestion des déchets et optimisation des ressources
Alors que 16 % des entreprises similaires s'engagent dans des actions de recyclage et réduction des déchets, Gamba & Rota déploie un diagnostic EcoFlux et mène des efforts concrets dans le recyclage des cartouches, la dématérialisation des documents, et l’utilisation de matériels reconditionnés. L'entreprise est signataire de chartes d’inclusion et développe des actions sociétales telles que le soutien à des associations locales.
Positionnement RSE global
Gamba & Rota se positionne avec un score global B, indiquant une communication plus complète sur ses enjeux RSE comparativement à la majorité des 62 entreprises similaires. Son engagement est clairement visible notamment dans les domaines social, carbone, gouvernance, et économie circulaire, avec des initiatives diversifiées et opérationnelles.
Pour approfondir ces sujets, des comparaisons avec RT Global Solution et Groupe Lauvige peuvent éclairer d’autres approches sur la réduction carbone et le développement territorial.
