Le secteur de la construction, en particulier la promotion et la rénovation immobilière, fait face à des enjeux RSE majeurs liés à la réduction de l'empreinte carbone, à l'optimisation énergétique, à l'économie circulaire et à l'intégration sociale. La durabilité des bâtiments, la gestion responsable des ressources et le respect des droits humains sont des priorités partagées par la majorité des acteurs.
Réduction de l'empreinte carbone et innovation dans les bâtiments durables
Les organisations similaires concentrent leurs actions sur la performance énergétique, l'usage d'énergies renouvelables et la diminution des émissions de gaz à effet de serre. Ces initiatives incluent la construction neuve basse consommation, l'usage de matériaux innovants et bas carbone, et des innovations telles que les bétons décarbonés ou les systèmes intelligents de gestion énergétique.
GA Smart Building se distingue par de nombreuses initiatives dans ce domaine, notamment :
- le développement d'Ossabois et Atom Wood pour la construction modulaire bois et mixte,
- l'innovation d'Atom Concrete+ utilisant des bétons allégés au liège,
- et la création du Lab Smart Active System combinant optimisation énergétique et intelligence artificielle.
Le groupe participe à des projets ambitieux comme grEEn-campus de Stellantis et le siège Niwa, intégrant matériaux biosourcés, façades bois et photovoltaïque, illustrant sa stratégie active vers la neutralité carbone.
Économie circulaire et gestion des ressources
La réduction des déchets, le réemploi et le recyclage des matériaux se positionnent comme des leviers forts dans le secteur. Des acteurs comme GCC Construction montrent l'efficacité de valoriser à 100 % les matières issues de chantiers et la réutilisation d'équipements, ce qui est la pratique la plus courante parmi les pairs.
GA Smart Building applique ces principes en valorisant 98,5 % des déchets dans ses usines, avec une réutilisation extensive des matériaux et un dispositif de revente d’équipements. Ces efforts traduisent un engagement conséquent dans l'économie circulaire, même si ses initiatives sur les nouveaux modèles économiques circulaires semblent moins évoquées dans les sources disponibles.
Aspects sociaux et inclusion dans les ressources humaines
Le secteur valorise la qualité de vie au travail et la diversité. Les initiatives courantes comprennent la prévention des risques, la formation continue et l'insertion professionnelle. Certaines entreprises sont engagées dans l'inclusion et l'égalité, avec des actions concrètes en faveur de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
GA Smart Building présente plusieurs initiatives, notamment la mise en place d'un système de remontée des situations dangereuses, une campagne de sensibilisation aux addictions, un accord Qualité de Vie au Travail, ainsi qu'une stratégie d'égalité professionnelle active favorisant la parité et le développement des talents.
Préservation de la biodiversité et gestion durable des ressources naturelles
Si cet enjeu est moins systématiquement traité, une part significative des acteurs intègre des démarches pour limiter leur impact écologique sur la biodiversité, souvent par l’étude et la transformation des pratiques.
GA Smart Building a mené une étude Faune-Flore pour adapter ses projets, notamment le siège Niwa, avec des actions d'aménagement écologique, un référent biodiversité dédié et un plan d’action prévu avec des partenaires locaux. Cette attention progressive aligne l'entreprise avec les efforts observés chez ses pairs.
Positionnement global de GA Smart Building
GA Smart Building se positionne au niveau A, témoignant d'une communication RSE plus complète que la grande majorité de ses 50 pairs. Son engagement est marqué par des initiatives nombreuses et concrètes, en particulier dans la réduction du carbone, les bâtiments durables et les actions sociales, intégrant des innovations et des démarches de gestion responsable.
