Grossiste spécialisé dans la distribution d'accessoires pour téléphones mobiles, notamment des coques et des étuis pour différentes marques et modèles.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Sur le marché des accessoires téléphoniques, les enjeux RSE portent principalement sur l'économie circulaire, la gouvernance responsable, la préservation de la biodiversité et la neutralité carbone. Les pratiques durables, telles que l'écoconception, le recyclage et une chaîne d'approvisionnement transparente sont des leviers majeurs pour réduire l'impact environnemental, tout en intégrant une dimension sociale et éthique.
L'économie circulaire est centrale, avec des actions ciblées sur l'écoconception et la réduction des déchets qui mobilisent un quart environ des acteurs du secteur. Nombre d'entreprises proposent des produits reconditionnés ou sans plastique pour limiter les déchets et optimiser les ressources.
Dans ce contexte, Groupe H4 se démarque par une gamme active de produits certifiés GRS et l'amélioration progressive de ses emballages, notamment à travers la suppression du plastique. L'entreprise a engagé une traçabilité complète des produits et développe des partenariats responsables pour renforcer sa chaîne d'approvisionnement, contribuant ainsi à une économie plus circulaire et durable.
La gouvernance responsable est essentielle pour garantir la crédibilité des initiatives RSE. Les entreprises du secteur intègrent des politiques d'achats responsables, une éthique d'affaires affirmée ainsi que la transparence sur les résultats.
Groupe H4 affiche un positionnement solide avec la mise en place d'une charte éthique pour lutter contre la corruption, une certification ISO 9001 et 14001 ainsi qu’une politique stricte d’exigences fournisseurs. Cette approche vise la réduction des risques et la conformité à des standards élevés.
La gestion durable des ressources naturelles et la baisse des émissions carbone dans les process industriels sont des domaines moins répandus, mais en progression chez les acteurs engagés.
Groupe H4 intervient activement en réduisant l'impact carbone de sa supply chain, notamment via un circuit logistique ultra-court et l’élimination de matières premières polluantes. Des exemples concrets incluent le développement de packagings locaux et la réduction des transports. Ces actions favorisent également la gestion durable des ressources.
Au-delà des enjeux environnementaux, la dimension sociale et sociétale prend une place croissante dans la stratégie RSE. Les bonnes pratiques incluent la promotion de l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein des équipes.
Groupe H4 est engagé sur ce volet, avec la signature de la Charte de la diversité et le recours à un centre de conditionnement social, confié à une association d'insertion. Ces mesures contribuent à renforcer la qualité de vie et les conditions de travail.
Avec un score global A, Groupe H4 communique de manière plus complète et structurée que la majorité des entreprises similaires. Son orientation forte vers l'économie circulaire, la gouvernance et la responsabilité sociale reflète une volonté marquée d'intégrer les enjeux de transition durable efficacement.
A
L'organisation fait partie du top 5% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
CG Mobile
B
Vente en ligne de coques de téléphone, accessoires pour téléphones et autres produits électroniques. L'entreprise propose des produits de différentes marques de luxe et tendances.
Native Union
B
Conception et vente d'accessoires technologiques pour appareils électroniques, notamment des étuis, des chargeurs, des câbles et des accessoires de style de vie. L'entreprise se concentre sur la durabilité, la commodité et la protection des appareils.
gfc provap
B
La principale activité de l'entreprise est le commerce de gros de cigarettes électroniques et de e-liquides. Elle fournit une vaste sélection de produits aux détaillants, leur permettant de diversifier leur offre en magasin.
Initiatives identifiées chez les leaders
Choix de matériaux durables et responsables
“Native Union a choisi des matériaux durables et re...” - Native UnionUtilisation de matériaux recyclés pour la fabrication de produits
“gfc provap utilise des matériaux recyclés pour la ...” - gfc provapGarantie à vie sur les produits
“Native Union offre une garantie à vie sur ses prod...” - Native Union39% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+541 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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