En synthèse

FPRS met en place des initiatives pour améliorer la qualité de vie de ses salariés et favoriser l'inclusion. L'entreprise propose des solutions d'accessibilité pour les personnes à mobilité réduite et forme des apprentis en alternance. Elle investit également dans le bien-être au travail et favorise la réduction des burnouts. FPRS propose des services de rénovation de façades et d'isolation pour améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments. L'entreprise a obtenu des certifications environnementales et suit les normes ISO 9001. Cependant, l'entreprise n'a pas d'impact direct sur la transition verte. Des initiatives en faveur de l'économie circulaire sont mises en place, notamment un partenariat pour gérer les déchets. FPRS s'engage également pour améliorer la transparence dans son processus de recrutement. Cependant, des informations manquent sur les actions menées en faveur de la biodiversité et de la gestion de l'eau, ainsi que sur la finance éthique et les investissements durables.

Social et sociétal

FPRS met en place des initiatives pour améliorer la qualité de vie de ses salariés et favoriser l'inclusion. L'entreprise propose des solutions d'accessibilité pour les personnes à mobilité réduite et forme des apprentis en alternance. Elle investit également dans le bien-être au travail, crée un environnement de travail agréable et favorise la réduction des burnouts. FPRS publie également des indicateurs sur l'égalité entre les femmes et les hommes, démontrant ainsi son engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Neutralité carbone

FPRS propose des services de rénovation de façades et d'isolation pour améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments. L'entreprise a développé une offre de service d'isolation thermique innovante avec le FIXIT. FPRS a obtenu des certifications environnementales et suit les normes ISO 9001. L'entreprise s'engage dans une démarche de progrès pour améliorer la qualité, la sécurité et l'environnement, et a mis en place un plan d'assurance qualité pour améliorer la qualité de ses services.

Economie circulaire

FPRS a mis en place des initiatives en faveur de l'économie circulaire, notamment un partenariat avec Greenwishes pour gérer les déchets dans ses locaux. L'entreprise s'engage également dans une démarche de progrès pour améliorer la qualité, la sécurité et l'environnement. Ces actions démontrent une volonté de réduire son impact environnemental et de promouvoir des pratiques plus durables.

Gouvernance responsable

FPRS a mis en place des initiatives pour améliorer la transparence dans son processus de recrutement. La personnalisation des offres d'emploi et la publication de ces offres sur internet visent à renforcer la transparence. De plus, l'entreprise informe ses salariés des dernières offres d'emploi, contribuant ainsi à une gouvernance plus responsable.

Biodiversité et eau

FPRS s'engage dans une démarche de progrès pour améliorer la qualité, la sécurité et l'environnement, mais les informations disponibles ne permettent pas de détailler spécifiquement les actions menées en faveur de la biodiversité et de la gestion de l'eau. Les initiatives communiquées par l'entreprise sont générales et ne fournissent pas de détails précis sur les mesures concrètes prises pour préserver et gérer durablement ces ressources naturelles.