Sur le marché de la distribution de quincaillerie professionnelle, les enjeux RSE portent principalement sur la réduction des impacts environnementaux, la qualité de vie au travail et l'intégration de modèles économiques durables. Les organisations du secteur investissent dans des actions pour répondre à ces attentes croissantes des clients et des parties prenantes.
Neutralité carbone et efficacité énergétique
La réduction des émissions de gaz à effet de serre constitue un enjeu prioritaire. Les entreprises similaires s'engagent notamment à diminuer leur impact dans les processus industriels et logistiques, ainsi qu'à promouvoir la mobilité durable.
Foussier agit concrètement dans ce domaine en suivant précisément ses émissions, couvrant scopes 1, 2 et 3, dans un bilan carbone annuel. Ses initiatives incluent des rénovations énergétiques pour moderniser les équipements d’éclairage et chauffage, et la mise en place d’une ombrière solaire produisant 92 734 MWh en 2024 avec un taux d'autoconsommation élevé, illustrant un recours effectif aux énergies renouvelables.
Économie circulaire et écoconception
Les entreprises de la branche développent des modèles économiques circulaires favorisant la réduction des déchets et le recyclage. Cela passe souvent par l'écoconception ou la promotion de produits durables.
Foussier s’illustre dans ce domaine par plusieurs leviers : suivi des matières premières éco-responsables (98% de papier, carton ou bois; 89% incluant plus de 25% de matériaux recyclés), optimisation logistique pour réduire l’emballage, et développement d’une offre croissante de produits écoresponsables, visant 15% du catalogue en 2025. L’entreprise s'engage aussi dans la réparation des machines, avec un objectif ambitieux de 95% des équipements réparés en magasin d'ici 2025.
Social, conditions de travail et inclusion
Les questions liées au respect des droits humains, à la qualité de vie au travail et à l'égalité sont des axes fondamentaux dans le secteur. Les initiatives incluent la sécurité des collaborateurs, la formation, ainsi que la promotion de l'inclusion et de l'égalité femmes-hommes.
Foussier déploie plusieurs actions significatives : un programme d’alternance structuré, un suivi rigoureux des accidents du travail avec des plans correctifs, et un engagement en faveur de l’égalité professionnelle avec un index qui progresse vers un objectif de 90/100. L’entreprise promeut aussi des équipements de protection et de sécurité adaptés aux besoins spécifiques des professionnels.
Gouvernance responsable et transparence
Dans ce secteur, la gouvernance responsable se traduit par des politiques d’achats responsables, la gestion des risques et une communication transparente sur les performances RSE.
Foussier affiche un système avancé d’évaluation de ses fournisseurs selon des critères éthiques et environnementaux avec des suivis réguliers. Elle intègre également les principes du Global Compact de l’ONU dans sa stratégie. Son label Engagé RSE niveau Exemplaire reflète une transparence notable et une maturité dans sa démarche.
Positionnement global de Foussier
Avec un score global de positionnement RSE A, Foussier communique de manière complète sur ses enjeux RSE, dépassant ainsi 28% des entreprises similaires engagées. Son action couvre efficacement plusieurs domaines-clés, notamment la neutralité carbone, l'économie circulaire et le social, témoignant d’une démarche structurée et bien intégrée dans son secteur.
