Sur le marché de la location de matériel de levage et de manutention, les enjeux RSE incluent principalement la réduction de l'empreinte carbone, le respect des droits humains, ainsi que le développement de modèles d'économie circulaire. La gouvernance responsable et la transparence complètent ce panorama, reflétant une volonté collective d'améliorer l'impact environnemental et social de ces activités.
Réduction de l’empreinte carbone et gestion énergétique
La neutralité carbone constitue un enjeu majeur avec un focus sur la réduction des émissions de GES, le recours aux énergies renouvelables et l'amélioration de l'efficacité énergétique. Environ un quart des entreprises similaires concentrent leurs efforts sur la réduction des émissions, avec des initiatives variées telles que le renouvellement des parcs machines vers des technologies électriques ou hybrides, et le déploiement de panneaux photovoltaïques.
FOSELEV AGINTIS a engagé une démarche structurée pour réduire ses émissions de 55 % d’ici 2030, via la Convention des Entreprises pour le Climat. Parmi ses actions, on compte le remplacement des éclairages et systèmes CVCD, la formation à l’éco-conduite, l’acquisition de véhicules à faibles émissions, ainsi que l'installation de panneaux photovoltaïques et de toits végétalisés. FOSELEV participe aussi à une initiative locale pour la distribution de carburant alternatif et optimise la consommation énergétique de ses bâtiments, en développant plusieurs projets photovoltaïques. Ces mesures démontrent une volonté effective d’ancrer la transition énergétique dans ses processus industriels.
Engagement social et conditions de travail
Les pratiques relatives au respect des droits humains, à la qualité de vie et aux conditions de travail sont souvent mises en avant dans le secteur. Un nombre significatif de sociétés favorisent également l'inclusion et l'égalité. Les initiatives observées incluent la formation continue, la promotion de la diversité et la sécurité des collaborateurs.
FOSELEV AGINTIS distingue son positionnement par une politique très active dans ce domaine. Le groupe s’appuie sur des actions de sensibilisation, le recrutement par alternance, la lutte contre les discriminations, et la promotion de l’inclusion des personnes en situation de handicap. Par ailleurs, FOSELEV est engagé dans la prévention des violences conjugales et consacre une part importante de son dialogue social et de la qualité de vie au travail. L’entreprise développe aussi des projets régionaux de création d’emplois durables et de développement des compétences, notamment dans la filière nucléaire et les secteurs high-tech, en lien avec les acteurs locaux.
Gouvernance responsable et transparence
Plusieurs organisations mettent en place des dispositifs d’éthique des affaires, de lutte contre la corruption et de transparence des résultats. La gouvernance s’appuie sur des normes, des certifications, et le dialogue avec les parties prenantes pour renforcer la responsabilisation interne.
FOSELEV intègre la RSE dans sa gouvernance via une politique alignée sur la norme ISO 26000, comprenant un pilotage stratégique et un dialogue continu avec ses parties prenantes. Le groupe est signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2009 et publie un rapport extra-financier aligné sur la directive européenne CSRD. Il déploie également une charte anticorruption et des dispositifs d’alerte internes. Ces engagements traduisent un positionnement structuré de la gouvernance responsable, conforme aux pratiques observées dans les entreprises similaires.
Économie circulaire et gestion des déchets
Si un nombre plus restreint d'acteurs se positionne sur l’économie circulaire, des initiatives telles que le recyclage et la réduction des déchets apparaissent, souvent sous la forme de reconditionnement de matériels ou de démarches de valorisation des ressources.
Dans ce domaine, FOSELEV mène des actions visant à améliorer la gestion des déchets et la consommation énergétique, incluant le tri, la dématérialisation des documents et la maintenance préventive pour prolonger la durée de vie des équipements. Une entité du groupe développe également la vente de matériels reconditionnés. Ces actions s’inscrivent dans une logique d’économie circulaire incitative, bien que nous n’ayons pas identifié d’autres initiatives similaires plus avancées dans les sources analysées pour FOSELEV.
Synthèse du positionnement RSE de FOSELEV AGINTIS
Avec un score global de positionnement RSE évalué à A, FOSELEV AGINTIS se place parmi les entreprises les mieux documentées et engagées du secteur. Ses initiatives couvrent largement les principaux enjeux environnementaux et sociaux identifiés sur le marché, avec une démarche structurée, une gouvernance stratégique et un dialogue actif avec les parties prenantes.
