Le secteur des solutions numériques et cybersécurité intègre progressivement les enjeux de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), avec une attention particulière sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'amélioration des conditions de travail, et la gouvernance responsable. Les entreprises doivent également gérer l'impact environnemental et social de leurs infrastructures numériques tout en assurant la sécurité et la souveraineté des données.
Actions pour la neutralité carbone et l'efficacité énergétique
La réduction des émissions de gaz à effet de serre reste un enjeu central parmi les entreprises similaires, avec près d'un tiers engagées dans cette voie. Les initiatives se focalisent sur l'optimisation énergétique des datacenters, la virtualisation des serveurs et la limitation des déplacements physiques.
Foliateam Sud-Ouest s'implique activement dans cette dynamique en participant à la communauté Coq Vert de BPI France, réduisant les déplacements par des outils d'administration à distance. Elle améliore la consommation énergétique de ses infrastructures, réduisant la consommation électrique de son backbone de 14% et celle de ses serveurs de 30% via la virtualisation.
Pour limiter son empreinte carbone liée aux déplacements, Foliateam optimise les trajets grâce à l’équipement GPS des véhicules, incluant un parc partiellement hybride et électrique. Par ailleurs, l'entreprise vise une réduction des émissions de CO2 de 25% d'ici 2030.
Engagements sociaux et promotion de la qualité de vie au travail
Sur le plan social et sociétal, environ un tiers des organisations similaires agissent sur le respect des droits humains et la qualité de vie au travail, notamment via des mesures d'inclusion et d'égalité.
Foliateam Sud-Ouest a lancé plusieurs initiatives en ce sens, comme la promotion de la parité avec un score d’égalité salariale à 94% et un comité dédié aux femmes. L'amélioration des conditions de travail passe par des ateliers de sophrologie, le télétravail, ainsi que la diversité ethnique et l’intégration intergénérationnelle.
Par ailleurs, l'entreprise soutient des jeunes talents à travers un comité et une communauté d’apprentis, et s'implique dans des actions caritatives comme le Téléthon. Son approche s'étend également à sa chaîne d'approvisionnement avec une charte fournisseur fondée sur les droits humains et les conventions internationales du travail.
Gouvernance responsable et partenariats pour la transition durable
La gouvernance responsable est mise en avant par un quart des entreprises similaires, notamment par la transparence et les partenariats durables.
Foliateam Sud-Ouest a développé une stratégie RSE articulée autour des axes environnementaux et sociaux, avec des partenariats publics tel que son adhésion à Coq Vert visant à réduire son impact environnemental. L’entreprise privilégie également l’hébergement des données dans des datacenters certifiés ISO27001 et HDS, renforçant la sécurité et la souveraineté tout en considérant les enjeux d'empreinte carbone.
Les engagements comprennent des actions visibles dans l’intégration RSE au territoire et la volonté d’une implantation durable.
Synthèse du positionnement RSE de Foliateam Sud-Ouest (ex Scopelec U&S)
Avec un score global B, Foliateam Sud-Ouest communique de manière plus complète que la majorité des entreprises similaires, notamment grâce à ses initiatives concrètes sur la réduction des émissions et l'engagement social. Son approche s'inscrit dans une démarche structurée complétant les tendances observées dans le secteur.
Pour approfondir, des actions similaires sont visibles chez des acteurs tels que Heliaq dans la réduction des émissions de GES ou APIXIT en matière de gouvernance responsable.
