L'activité principale de l'entreprise est la fourniture de solutions numériques en cybersécurité, cloud d'entreprise, collaboration et connectivité pour optimiser la sécurité et la productivité des environnements numériques des entreprises.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Informatique, logiciels et télécoms
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Organisations leaders
APIXIT
A
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de services et solutions en cybersécurité, incluant la protection des infrastructures et des données, la détection et la réponse aux incidents, et la mise en place de plans de remédiation.
Alter Way
A
Le développement et l'intégration de solutions open source pour le web, incluant l'hébergement et le cloud computing, sont au cœur de l'activité principale de l'entreprise.
Ozitem
B
Fourniture de solutions cloud et de services managés pour les entreprises. Expertise dans l'hébergement cloud, la modernisation des infrastructures IT, la cybersécurité, et les solutions collaboratives.
Initiatives identifiées chez les leaders
Mise en œuvre de la sobriété numérique
“Alter Way met en œuvre la sobriété numérique” - Alter WayMise en place d'initiatives sociales
“Ozitem met en place des initiatives sociales pour ...” - OzitemSensibilisation et formation au harcèlement et au sexisme
“APIXIT sensibilise et forme ses collaborateurs au ...” - APIXIT51% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+994 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
Foliateam Sud-Ouest (ex Scopelec U&S) a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son impact carbone. La société a consolidé les serveurs physiques, refondu le backbone et réalisé un diagnostic Decarbonaction pour réduire les émissions de CO2 liées aux datacenters. Elle a également pris des mesures pour réduire sa consommation d'énergie, comme la mise en place d'un contrat de performance énergétique. De plus, la société a optimisé les temps de trajet, utilise des véhicules hybrides ou électriques et a mis en place le télétravail pour réduire les déplacements.
Foliateam Sud-Ouest (ex Scopelec U&S) met en place diverses initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail et promouvoir la diversité et l'inclusion. L'entreprise propose des ateliers de sophrologie, des cours de yoga et du télétravail pour améliorer le bien-être des employés. Elle établit également un score d'égalité salariale, promeut la diversité ethnique et culturelle et met en place un organisme interne pour la parité. Un comité des jeunes talents est également créé pour promouvoir la diversité et l'inclusion. Ces initiatives visent à améliorer la qualité de vie au travail et à promouvoir un environnement de travail inclusif et diversifié.
Foliateam Sud-Ouest (ex Scopelec U&S) publie un rapport sur son engagement RSE, présentant ses actions et objectifs pour réduire son impact environnemental et améliorer le bien-être de ses salariés. La société a également établi une charte fournisseur pour les droits de l'homme, démontrant ainsi ses efforts en matière de gouvernance responsable.
Foliateam Sud-Ouest (ex Scopelec U&S) s'engage dans des actions de finance éthique en s'associant à des événements caritatifs, tels que le Téléthon, pour soutenir la recherche médicale. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions spécifiques de l'entreprise en matière d'investissements durables ou de transition vers la finance éthique.
Foliateam Sud-Ouest (ex Scopelec U&S) évoque la thématique de l'économie circulaire dans ses communications, indiquant une prise de conscience et une volonté de s'engager sur ce sujet. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en œuvre par l'entreprise pour promouvoir l'économie circulaire.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025