
Propose des services de coaching, de bilan de compétences et de formation pour les cadres. Les services sont personnalisés pour aider les clients à améliorer leur situation professionnelle actuelle, à identifier et préparer de nouveaux projets professionnels, ou à concrétiser ces projets. L'entreprise s'engage également dans des actions solidaires.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le marché de Color Demain, axé sur le coaching, le bilan de compétences et la formation des cadres, présente des enjeux RSE centrés principalement sur les aspects sociaux, sociétaux et la gouvernance responsable. Les entreprises de ce secteur tendent à intégrer des actions orientées vers le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, ainsi que la transparence dans leurs résultats.
Une part importante des organisations similaires focalise leurs initiatives sur le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail. Color Demain agit en ce sens en structurant ses bilans de compétences autour d'une approche personnalisée et coaching pour aider les salariés à préparer leurs projets professionnels. Ce dispositif rejoint les meilleures pratiques observées, comme l’intégration des engagements RSE dans la stratégie de recrutement chez Agora Search.
La transparence est un enjeu partagé, avec plusieurs entreprises qui publient régulièrement leurs indicateurs. Color Demain communique ainsi sur ses résultats, incluant témoignages et objectifs atteints, une pratique qui favorise le suivi des progrès et la confiance des parties prenantes. Ce positionnement se rapproche des démarches de Nexmove, qui insiste aussi sur le suivi et la transparence de ses engagements sociaux et environnementaux.
Les initiatives solidaires sont utilisées comme levier d’impact sur le territoire. Color Demain se distingue par son engagement avec l'association 'Baskets aux Pieds', soutenant les enfants hospitalisés grâce à des activités immersives en nature. De telles pratiques illustrent un mécénat social concret, répondant à une attente fréquente dans le secteur pour des actions à impact local.
Sur les dimensions environnementales comme la neutralité carbone ou la biodiversité, les initiatives de Color Demain ne sont pas identifiées dans les sources analysées. En comparaison, certaines entreprises similaires intègrent des démarches d'écoconception ou de réduction des émissions, telles que les actions de Vivacci en réduction d’empreinte carbone, ce qui marque un potentiel d’élargissement pour Color Demain sur ces axes.
Avec une note globale B, Color Demain communique de manière plus complète que nombre de ses pairs sur les enjeux sociaux et de gouvernance, tout en s’appuyant sur un mécénat engagé. L'intégration d'axes environnementaux reste une opportunité pour enrichir sa trajectoire RSE.
Organisations leaders
Mandala Skill
B
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le coaching en reconversion professionnelle, visant à aider les individus à redéfinir leur parcours professionnel et à aligner leurs aspirations avec les besoins des entreprises.
Agora Search
B
L'activité principale de l'entreprise est l'executive search, qui consiste à recruter des cadres et dirigeants en transformant le recrutement en opportunités stratégiques pour les entreprises.
Nexmove
A
L'activité principale de l'entreprise est le conseil en coaching exécutif pour les dirigeants, visant à améliorer leur leadership et leur employabilité à travers des services personnalisés et une approche immersive.
Initiatives identifiées chez les leaders
Devenir société à mission
“Nexmove devient société à mission, en s'engageant ...” - NexmovePromotion de la diversité dans l'intelligence artificielle
“Agora Search encourage les femmes à se lancer dans...” - Agora Search45% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+312 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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