Spécialiste de la sécurité incendie, du désenfumage et de la sûreté électronique en Île-de-France. L'entreprise assure la protection de 8000 sites dans divers secteurs avec une approche humaine et de proximité.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de la sécurité, notamment en sécurité incendie et sûreté électronique, s'inscrit de plus en plus dans une dynamique de responsabilité sociétale. Les enjeux RSE majeurs reposent sur des aspects de gouvernance transparente, de réduction des émissions de gaz à effet de serre, ainsi que sur des pratiques contribuant à la qualité de vie au travail et à l'innovation durable.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre est un enjeu central sur ce marché. ERIS agit concrètement en optimisant les déplacements professionnels, adoptant des modes de transport moins polluants et en améliorant l'efficacité énergétique de ses sites. Ces actions s'inscrivent dans la continuité de ses certifications ISO 9001 et 14001.
À titre de comparaison, des acteurs comme Eurofeu innovent également avec des produits recyclés, démontrant une approche complémentaire d'écoconception, domaine encore peu développé chez ERIS.
ERIS met en œuvre une politique de gouvernance responsable visant la transparence, l'intégrité et l'engagement des parties prenantes. Ce positionnement est en phase avec les pratiques encouragées dans le secteur, où environ 15 % des entreprises développent des démarches éthiques ou luttent activement contre la corruption.
Par ailleurs, une initiative d'ERIS porte sur la sensibilisation aux enjeux de transition durable, illustrée par la certification Qualiopi obtenue pour ses formations, renforçant ainsi ses pratiques de gouvernance responsable.
ERIS déploie des programmes favorisant le bien-être au travail, la prévention des risques psychosociaux, et la formation continue des collaborateurs. Ces engagements contribuent à la qualité de vie au travail et à l'égalité des chances, axes reconnus par plus de 12 % des entreprises similaires du secteur.
En comparaison, certaines entreprises comme Eurofeu complètent ces actions par des politiques d'inclusion ou de dialogue social renforcées.
ERIS présente une communication RSE notablement plus complète que la majorité de ses pairs, avec une note globale B. Ses engagements en neutralité carbone, gouvernance responsable et conditions de travail sont identifiables et documentés sur ses supports.
Organisations leaders
LF Groupe
B
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de services de sécurité, incluant la télésurveillance, la vidéosurveillance, et l'installation d'équipements de surveillance électronique pour protéger les biens et les personnes.
Eurofeu
A
La principale activité de l'entreprise est la fabrication et la vente d'équipements de sécurité incendie, notamment des extincteurs et des systèmes de détection incendie, pour assurer la protection des personnes et des biens contre les risques d'incendie.
Nexur
B
Architecte de votre protection. Groupement d’expert dans le domaine de la protection des biens et des personnes, basée à Lyon, NEXUR s’est donnée comme objectif de répondre à un besoin exprimé par la clientèle en matière de qualité de service, de promptitude d’intervention et de satisfaction continue.
Initiatives identifiées chez les leaders
Privilégier l’usage à la possession pour prolonger la durée de vie des produits
“Le groupe met en œuvre une logique d’économie de f...” - EurofeuRecyclage des déchets et achat de produits recyclables
“Le groupe favorise les filières de recyclage pour ...” - EurofeuFormation pour la prévention des risques liés à l'activité physique
“LF Groupe propose une formation pour la prévention...” - LF Groupe30% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+129 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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