Le secteur de l'ingénierie et construction pour les industries stratégiques intègre de plus en plus des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (RSE). Les entreprises font face à des attentes croissantes en matière de réduction des émissions, d'intégration des énergies renouvelables, et d'amélioration des conditions de travail, tout en garantissant la transparence et la gestion durable des ressources.
Réduction des émissions et transition énergétique
Un enjeu majeur réside dans la réduction des gaz à effet de serre (GES), tant dans les processus industriels que par le développement d'énergies renouvelables et l'efficacité énergétique. Près de la moitié des acteurs du secteur agissent concrètement sur ces thématiques grâce à des projets variés, comme le soutien à d'importants parcs éoliens offshore ou la valorisation de la biomasse en énergie.
EP2C Energy s'inscrit dans cette dynamique avec plusieurs initiatives notables. L'entreprise intervient dans des projets d'envergure, tel que le parc éolien en mer des Îles d’Yeu et de Noirmoutier, et développe des solutions intégrant l’éolien, le solaire, l’hydraulique et la biomasse. Elle accompagne également ses clients sur toute la chaîne de valeur, depuis la conception jusqu’à la mise en service, visant à améliorer la performance énergétique tout en limitant l'impact environnemental.
Qualité de vie au travail et inclusion
Les organisations similaires accordent une attention importante au respect des droits humains, à la qualité de vie et à l'égalité dans les ressources humaines. Les pratiques inclusives et les actions en faveur du bien-être des collaborateurs sont fréquentes, avec des programmes visant à favoriser la diversité et l'équilibre sur les lieux de travail.
EP2C Energy a formalisé ces engagements dans une politique QSSE visant à garantir un environnement de travail sûr et sain. L'entreprise met en place des actions concrètes telles que des séances hebdomadaires de sport collectives, un accompagnement personnalisé via une plateforme dédiée, et des initiatives de recrutement inclusif valorisant la diversité des profils. Ces démarches reflètent une volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’inclusion.
Gouvernance responsable et transparence
Les entreprises du secteur valorisent également une gouvernance transparente, comprenant le suivi des résultats et la communication régulière des performances RSE. Elles s'engagent souvent dans des certifications et s'associent à des initiatives globales pour structurer leur démarche.
EP2C Energy partage cette préoccupation en publiant régulièrement ses rapports d'activité, renouvelant ses certifications, notamment MASE, et améliorant son score EcoVadis. L’adhésion au Pacte mondial des Nations Unies formalise une approche responsable dans les domaines des droits humains, de l’éthique et de l’environnement.
Biodiversité, gestion de l'eau et économie circulaire
La gestion durable des ressources naturelles et la réduction des déchets font également partie des priorités pour un nombre significatif d'acteurs. Ceux-ci engagent des actions comme la plantation d'arbres, la gestion de projets de reforestation ou encore la valorisation des déchets industriels et l’économie circulaire.
EP2C Energy conduit des projets de conservation forestière au Brésil, participe à des reboisements à Madagascar, et mène un programme d'accès à l'eau potable au Mozambique. Par ailleurs, l'entreprise a instauré des partenariats pour la gestion et la valorisation des déchets, tout en réduisant significativement ses consommations grâce à une politique d’achats responsables.
Positionnement RSE global de EP2C Energy
Avec un score global A, EP2C Energy affiche une communication assez complète sur ses engagements RSE par rapport à la majorité des entreprises similaires. Ses initiatives couvrent plusieurs axes clés, notamment la transition énergétique, la gouvernance et l'amélioration des conditions de travail, positionnant ainsi l’entreprise parmi les acteurs engagés dans son secteur.
