Le secteur de l'enseignement supérieur et de la recherche intègre progressivement les enjeux de la responsabilité sociétale et environnementale (RSE). Les organisations similaires mobilisent largement la sensibilisation aux transitions durables, le respect des droits humains et la gestion des ressources naturelles comme leviers majeurs d'action.
Gouvernance responsable et sensibilisation à la transition durable
La majorité des établissements priorisent la sensibilisation ou l'éducation aux enjeux de la transition écologique et sociale. Ce domaine comprend des formations, des recherches dédiées et des partenariats. Enssib s'investit notablement dans cette dynamique avec des initiatives comme le soutien à la filière du livre pour engager la transition environnementale ou le développement de formations sur la transition écologique.
Par ailleurs, Enssib a adopté un schéma directeur DD&RSE structurant sa gouvernance et développe des partenariats publics pour renforcer ses engagements. Cela témoigne d'une volonté d'intégrer le développement durable dans sa stratégie et ses activités.
Neutralité carbone et pratiques durables
Sur ces aspects, les organisations similaires agissent en priorité sur la mobilité, les bâtiments durables et l'efficacité énergétique. Enssib déploie diverses mesures pour améliorer la sobriété énergétique de ses infrastructures et réduire ses consommations, notamment via des projets d'optimisation dans les bibliothèques.
Par ailleurs, Enssib cherche à réduire son empreinte environnementale à travers des actions concrètes en matière de recyclage et d'éco-responsabilité, impliquant également les usagers dans ces démarches.
Économie circulaire et gestion des déchets
La réduction, le réemploi et le recyclage sont des priorités pour de nombreux acteurs du secteur. À ce titre, Enssib mène plusieurs actions en cours, comme des ateliers pour sensibiliser aux pratiques responsables, des politiques pour diminuer les déchets et encourager le recyclage dans ses opérations.
Ces engagements traduisent une attention portée à la gestion durable des ressources, en cohérence avec les pratiques émergentes dans d'autres établissements.
Enjeux sociaux et qualité de vie
Les structures comparables valorisent le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'impact territorial. Enssib, tout en ayant un positionnement moins marqué, a cependant engagé des actions telles que l'accès gratuit en bibliothèque pour les demandeurs d'emploi, témoignant d'une prise en compte des dimensions sociales dans ses prestations.
Positionnement global de Enssib
Avec un score global B, Enssib communique de manière complète et dynamique sur ses engagements RSE, en cohérence avec les tendances observées parmi ses pairs. Ses actions sur la gouvernance responsable et la transition écologique illustrent son investissement dans une démarche durable et structurée.
