En synthèse

ISS Facility Services montre une forte implication dans la transition sociale. L'entreprise promeut un environnement de travail inclusif et respectueux. Des politiques de diversité et d'égalité des chances sont mises en place. Des programmes de formation et de mentorat sont également proposés pour favoriser le développement des employés. La société s'engage à promouvoir des conditions de travail sûres et équitables. Elle vise également à réduire son empreinte carbone et à atteindre la neutralité carbone. Des initiatives sont mises en place pour réduire les déchets, la consommation d'énergie et d'eau. L'entreprise lutte contre la pollution plastique et promeut l'alimentation durable. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour renforcer ses investissements durables et sa finance éthique. Globalement, ISS Facility Services montre une volonté de développement durable et éthique, mais il est important de poursuivre ces efforts pour avoir un impact positif sur l'environnement et la société.

Neutralité carbone

ISS Facility Services a mis en place de nombreuses initiatives pour réduire son empreinte carbone et atteindre la neutralité carbone. La société aide ses clients à atteindre leurs objectifs de durabilité et a défini des processus internes pour gérer les émissions de gaz à effet de serre. Elle a également investi dans l'électrification de sa flotte de véhicules et mise en place des stratégies pour réduire la consommation d'énergie et d'eau. De plus, ISS Facility Services publie des rapports sur ses activités durables et a obtenu des labels de durabilité. La société s'engage à réduire ses émissions de gaz à effet de serre et à promouvoir des pratiques durables, avec des objectifs à court et moyen terme pour atteindre la neutralité carbone.

Social et sociétal

ISS Facility Services a mis en place de nombreuses initiatives pour promouvoir une transition socialement responsable. La société a créé un environnement de travail inclusif et respectueux, avec des politiques de diversité, d'égalité des chances et de respect des droits de l'homme. Des programmes de mentorat et de formation sont également proposés pour favoriser le développement des employés, en particulier les femmes et les réfugiés. La société s'engage à promouvoir des conditions de travail sûres et équitables, et à prévenir les discriminations. Des objectifs ont été fixés pour améliorer l'équilibre hommes-femmes dans les postes de direction. La société a également adhéré aux principes du Pacte mondial des Nations Unies et mise en place des processus de gestion des ressources humaines et de respect des droits de l'homme.

Economie circulaire

La société ISS Facility Services a mis en place diverses initiatives pour une économie plus circulaire. Elles concernent notamment la réduction des déchets, de la consommation d'eau et des émissions de carbone dans leurs opérations et chaîne d'approvisionnement. Des efforts sont faits pour réduire les déchets alimentaires, les déchets plastiques et l'utilisation de produits chimiques. L'entreprise utilise des outils spécialisés comme Winnow pour minimiser les déchets alimentaires. Les bureaux de l'entreprise sont également concernés par ces efforts, avec des actions pour réduire l'utilisation de plastique et améliorer les pratiques de recyclage. Des plans d'investissement sont élaborés pour améliorer les installations et promouvoir des solutions durables. Les fournisseurs sont également impliqués dans ces efforts pour une approche plus globale et responsable.

Gouvernance responsable

La société ISS Facility Services a mis en place une série de politiques et processus pour assurer une gouvernance responsable. Elle a défini des politiques de gestion des risques financiers, de diversité et d'égalité des chances, ainsi que des processus de reporting RSE et de gestion des signalements éthiques. L'entreprise a également adhéré aux principes du Pacte mondial des Nations Unies et obtenu un label de durabilité. Elle a mis en place une structure de gouvernance pour la durabilité et définit des politiques internes pour les fournisseurs. L'entreprise se concentre également sur la formation et le développement des employés, ainsi que sur la promotion des droits du travail et des conditions de travail. Elle s'engage à devenir un leader en matière de développement durable et à promouvoir des sociétés inclusives et pacifiques.

Biodiversité et eau

ISS Facility Services a mis en place diverses initiatives pour promouvoir la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. La réduction des déchets et de la consommation d'eau constitue un axe majeur de leurs actions, avec des mesures concrètes telles que l'utilisation de l'outil Winnow pour réduire les déchets alimentaires, la réduction de la consommation d'électricité et d'eau dans les bureaux et les canteens d'entreprise. L'entreprise lutte également contre la pollution plastique et promeut l'alimentation durable à travers des initiatives comme l'organisation d'un concours culinaire. Des rapports sur la durabilité des protéines ont également été publiés, démontrant une volonté de transparence. Des objectifs à moyen terme visent à réduire les déchets et les émissions, montrant une orientation vers une gestion plus durable des ressources naturelles.

Finance et investissements

L'entreprise ISS Facility Services a engagé des initiatives en faveur des investissements durables, notamment en renforçant ses capacités à travers l'acquisition d'une entreprise. Cette démarche témoigne d'une volonté de développement durable et éthique. Cependant, les efforts déployés dans ce domaine restent limités et ne permettent pas de considérer l'entreprise comme un acteur majeur de la finance éthique et des investissements durables. L'entreprise montre ainsi quelques prémisses d'une réelle prise en compte des enjeux liés aux investissements responsables, mais il est nécessaire de voir émerger davantage d'initiatives concrètes et significatives pour accroître son impact positif sur l'environnement et la société.