En synthèse

Ivalua développe des solutions pour améliorer la durabilité et la responsabilité sociale. L'entreprise a mesuré son empreinte carbone et définit des objectifs de réduction d'émissions. Elle collabore avec ses fournisseurs pour atteindre des objectifs de développement durable. Des initiatives pour promouvoir la diversité, l'inclusion et le développement de ses employés sont également mises en place. Ivalua développe des outils pour évaluer les risques environnementaux et sociaux. La société a planté des arbres pour compenser les émissions de CO2. Elle intègre les considérations de développement durable dans les processus d'approvisionnement. Cependant, l'activité principale d'Ivalua n'est pas directement liée à la transition verte. L'entreprise évoque la thématique des investissements durables, mais les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en œuvre.

Neutralité carbone

Ivalua a développé des solutions pour améliorer la durabilité et la responsabilité sociale, notamment des outils pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et des logiciels pour la gestion de la durabilité de la chaîne d'approvisionnement. L'entreprise a également mesuré son empreinte carbone, définit des objectifs de réduction d'émissions et a planté des arbres pour compenser les émissions de CO2. Ivalua collabore avec ses fournisseurs pour atteindre des objectifs de développement durable et prévoit de mettre en place une stratégie pour réduire les émissions de gaz à effet de serre.

Gouvernance responsable

Ivalua met en place une gouvernance responsable de la transition écologique en développant des offres et des solutions pour améliorer la durabilité et la responsabilité sociale. L'entreprise collabore avec les fournisseurs pour atteindre des objectifs de développement durable et intègre les considérations ESG dans ses processus internes. Ivalua a également obtenu des certifications de durabilité et publie des rapports sur sa durabilité. L'entreprise forme et sensibilise ses employés et organise des événements pour promouvoir l'impact stratégique de l'approvisionnement. Un engagement pour développer une stratégie de réduction des émissions de gaz à effet de serre est également prévu.

Social et sociétal

Ivalua met en place plusieurs initiatives pour promouvoir la diversité, l'inclusion et le développement de ses employés. La société propose des formations et des sensibilisations pour améliorer la satisfaction et réduire le turnover. Un programme pour promouvoir l'égalité des sexes dans les achats est également développé. Ces initiatives visent à renforcer la diversité et l'inclusion au sein de l'entreprise et à améliorer les compétences de ses employés.

Biodiversité et eau

Ivalua développe des outils pour évaluer les risques environnementaux et sociaux, notamment avec son partenaire EcoVadis. La société a également planté 3000 arbres pour compenser les émissions de CO2 en collaboration avec Treedom, une plateforme de durabilité. Ces initiatives démontrent les premiers pas de l'entreprise vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.

Economie circulaire

Ivalua développe des solutions pour une chaîne d'approvisionnement durable en intégrant des pratiques circulaires, des mesures d'efficacité énergétique et des technologies pour suivre les indicateurs de durabilité. L'entreprise intègre les considérations de développement durable dans les processus d'approvisionnement et met en place un logiciel pour améliorer la gestion des fournisseurs en intégrant les principes de durabilité et de responsabilité sociale. Ces initiatives visent à réduire les émissions de gaz à effet de serre, à optimiser les transports et à sensibiliser les fournisseurs.

Finance et investissements

Ivalua évoque la thématique des investissements durables dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience et une volonté de s'engager dans cette direction. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en œuvre par l'entreprise pour promouvoir la finance éthique et les investissements durables.