La principale activité de l'entreprise est la fourniture de solutions de communication unifiée et de téléphonie IP pour les entreprises, incluant des services de collaboration et de centre de contact.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
A
Fourniture de solutions de télécommunications, de cybersécurité, de cloud computing, et de réseaux pour les entreprises. Services incluent la téléphonie mobile et fixe, l'internet très haut débit, les communications unifiées, et la gestion de la relation client.
B
La principale activité de l'entreprise est de fournir des solutions de télécommunications et de cloud pour les entreprises, incluant des services de fibre optique, de gestion de flottes mobiles, et de communication collaborative.
B
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de services de téléphonie d'entreprise 100% cloud, avec une large gamme de fonctionnalités et un accent sur la sécurité et l'efficacité des communications.
Initiatives identifiées chez les leaders
Mise en place d'un système de management de la sécurité de l'information
“Free Pro a mis en place un système de management d...” - Free ProCertification EKOénergie
“Free Pro a obtenu la certification EKOénergie pour...” - Free ProCommercialiser des solutions respectueuses de l'environnement
“Leogrid propose des solutions de téléphonie d'entr...” - Leogrid34% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+455 initiatives collectées parmi 34 entreprises similaires
Dstny FR a mis en place plusieurs initiatives pour améliorer sa gouvernance responsable. La société a développé des actions pour réduire son impact environnemental, ce qui démontre sa volonté de prendre en compte les préoccupations environnementales. Au niveau interne, Dstny FR a également développé la responsabilité sociale, promu l'intégrité et la transparence, ainsi que la diversité et l'inclusion. Ces initiatives témoignent d'une prise de conscience de l'importance de la gouvernance responsable et d'une volonté de progresser sur ces sujets. Cependant, il est encore possible d'approfondir ces démarches pour renforcer la gouvernance de l'entreprise. Les actions engagées sont encourageantes, mais une poursuite de l'effort est nécessaire pour atteindre une gouvernance responsable globale efficace.
Dstny FR a entrepris des initiatives pour réduire son impact environnemental, notamment en matière d'émissions de gaz à effet de serre. La société a mis en place des actions concrètes pour diminuer ces émissions et ainsi réduire son empreinte carbone. Ces efforts démontrent une volonté de l'entreprise de prendre en compte son impact environnemental et de s'engager dans une démarche de réduction de ses émissions. Les actions entreprises visent à réduire les émissions de gaz à effet de serre, ce qui constitue une étape importante vers la neutralité carbone. Cependant, il est nécessaire de poursuivre ces efforts pour aller encore plus loin dans la réduction de l'empreinte carbone de l'entreprise. Les initiatives prises montrent un début de conscience et d'engagement de la part de Dstny FR en faveur de la protection de l'environnement.
Dstny FR a entamé une démarche de transition vers l'économie circulaire en mettant en place des actions pour réduire son impact environnemental. La société a notamment pris des mesures pour réduire les déchets électroniques, démontrant ainsi sa volonté de limiter les conséquences négatives de son activité sur l'environnement. Ces initiatives montrent que l'entreprise est consciente de l'importance de la réduction des déchets et de la nécessité de préserver les ressources naturelles. Cependant, il semble que ces actions soient encore insuffisantes pour atteindre un niveau élevé de performance en matière d'économie circulaire. L'entreprise devrait poursuivre ses efforts pour intégrorer davantage les principes de l'économie circulaire dans son fonctionnement et ses offres.
L'entreprise Dstny FR a mis en place certaines initiatives pour améliorer son impact social. Elle a développé la responsabilité sociale en interne, ce qui témoigne de sa volonté de prendre en compte les enjeux sociétaux. De plus, la promotion de la diversité et de l'inclusion est également une priorité pour l'entreprise, ce qui démontre son engagement en faveur d'un environnement de travail plus équitable et plus inclusif. Cependant, il semble que ces initiatives soient principalement axées sur le développement interne et qu'elles pourraient être renforcées par des actions plus concrètes et visibles à l'extérieur de l'entreprise. Un suivi régulier et une évaluation continue de ces initiatives seront nécessaires pour mesurer leur efficacité et identifier les axes d'amélioration.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025