
La principale activité est la gestion des services publics et des infrastructures pour le bien-être des citoyens de la Sarthe, y compris l'éducation, les transports, et l'aide sociale.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Sur le marché des structures publiques similaires, les enjeux RSE majeurs portent sur la gestion durable des ressources naturelles, la qualité de vie sociale et territoriale, ainsi que la transition énergétique. La majorité des organisations s'engagent activement dans la protection de l'environnement et le développement durable des territoires qu'elles administrent.
La protection et la restauration des écosystèmes constituent un enjeu central pour une large majorité des structures comparables. Le Département de la Sarthe a développé plusieurs initiatives concrètes dans ce domaine, telles que la gestion des haies par recépage, la plantation d’arbres pour favoriser la foresterie durable, ainsi que la mise en place d’un schéma départemental des espaces naturels sensibles. Ces actions sont complétées par un soutien financier à des projets d’acquisition et de restauration, démontrant une approche structurée et variée afin de préserver la biodiversité locale.
Des collectivités comme la Région Bretagne vont plus loin en intégrant des pratiques agro-écologiques et des stratégies de sortie progressive des produits phytosanitaires.
Le développement de l'impact social territorial est un domaine d’action prioritaire pour le Département. Il a mis en place un schéma unique d’organisation sociale et médico-sociale, une cellule de protection de l’enfance, et soutient les démarches d’inclusion et d’accès à l’emploi par des dispositifs de primo accueil ou la création de passerelles vers la formation. Cela répond à une attente forte constatée dans 78% des organisations similaires.
Par exemple, la Ville de Sarcelles valorise aussi la santé publique et la réduction des inégalités sociales par des campagnes de sensibilisation et l'amélioration du cadre de vie.
Près de 79% des organisations similaires valorisent la mobilité et les infrastructures durables ainsi que l'efficacité énergétique. Le Département de la Sarthe s’inscrit dans cette dynamique avec le développement d’une offre locale de mobilité, la mise en œuvre d’un contrat de partenariat sur la chaleur renouvelable, et un projet de parc éolien pour renforcer la production d’énergies renouvelables.
Des initiatives comparables remarquées dans d’autres collectivités comprennent la Région Bretagne qui s’engage pour l’économie d’énergie et la réduction des déchets, dans une perspective d’économie circulaire.
La sensibilisation et l’éducation aux enjeux de la transition durable représentent un levier important, mobilisé par près de 79% des organisations similaires. Le Département de la Sarthe développe diverses actions dans ce sens, telles qu’un dispositif de médiation numérique pour les élèves et des politiques de prévention multi-acteurs contre les fragilités sanitaires et sociales.
Ces démarches, bien qu’encore perfectibles, traduisent une volonté d’intégrer la gouvernance responsable dans la gestion publique locale.
Avec un score global B, le Département de la Sarthe communique de manière plus complète que la majorité des collectivités similaires, notamment sur les enjeux liés à la biodiversité, au social et à la neutralité carbone. Ses initiatives concrètes en protection des écosystèmes et développement social soulignent un engagement affirmé au service de son territoire.
Organisations leaders
Ville de Sarcelles
B
La Ville de Sarcelles propose divers services et initiatives pour ses habitants, incluant des démarches administratives, des permanences des élus, des activités culturelles et sportives, des menus scolaires, et des projets de développement urbain. Elle s'engage également dans des actions environnementales et de mobilité.
Département des Deux-Sèvres
B
Le Département des Deux-Sèvres propose des services et des aides dans divers domaines tels que l'action sociale, l'enfance et la famille, l'insertion, les personnes âgées, les personnes handicapées, et les routes départementales. Il organise également des événements et des appels à candidatures pour des projets agricoles et environnementaux.
Ville de Cherbourg-en-Cotentin
B
La ville de Cherbourg-en-Cotentin propose divers services aux habitants, incluant la gestion des écoles, des centres sociaux, des services de santé, des transports, et des activités culturelles et touristiques. Elle s'occupe également de la propreté urbaine, de la sécurité, et de la participation citoyenne.
Initiatives identifiées chez les leaders
Structuration du maillage partenarial existant dans le domaine périnatal
“Structuration du maillage partenarial existant dan...” - Département des Deux-SèvresPréservation et renforcement des corridors biologiques
“La Ville de Sarcelles s'engage à préserver et à re...” - Ville de SarcellesPrévention des risques psycho-sociaux
“Ville de Cherbourg-en-Cotentin a mis en place une ...” - Ville de Cherbourg-en-Cotentin95% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+17101 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi