Le secteur des produits de soins capillaires et de beauté est confronté à des enjeux RSE importants, notamment en matière d'économie circulaire, de gestion durable des ressources naturelles, et de responsabilité sociale. Les entreprises du secteur s'engagent généralement à réduire leur impact environnemental par l'innovation produit et la transformation des pratiques.
Économie circulaire : un axe central dans le secteur des soins capillaires
Ce domaine est prioritaire pour de nombreuses entreprises, avec des initiatives fréquentes axées sur l'écoconception et la réduction des déchets. Wella Company agit particulièrement sur ces volets.
Elle a par exemple lancé un développeur de couleur professionnelle plus durable, réduisant les émissions carbone et la consommation d'eau. La gamme ColorStrong propose aussi des produits respectueux de l'environnement. De plus, Wella vise une réduction de 50% des matériaux vierges dans ses emballages d'ici 2030, en privilégiant les matériaux recyclés et en allégeant leurs emballages.
Ces actions s'inscrivent dans un cadre plus large d'innovation responsable, avec le développement de produits respectueux de l'environnement et contenant des ingrédients naturels.
Biodiversité et gestion durable des ressources naturelles
Les organisations similaires fêtent souvent l'importance de ce volet en intégrant des pratiques écoconçues pour préserver la biodiversité et gérer durablement l'eau et les ressources naturelles.
Wella Company intervient notamment en gestion durable des ressources naturelles hors eau avec plusieurs initiatives concrètes. Son acquisition de Briogeo illustre son orientation vers des produits éco-éthiques et naturels, tout en intégrant des pratiques respectueuses de la biodiversité. Cependant, les efforts pour la gestion durable de l'eau et la réduction des pollutions sont moins visibles dans les sources analysées.
Social et gouvernance : engagement et pratiques responsables
Sur le plan social, le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'égalité représentent des enjeux clés. Wella Company promeut la parité salariale et l'inclusion, avec une majorité de femmes dans ses effectifs et un partenariat actif pour la santé mentale avec la Born This Way Foundation.
En gouvernance, Wella déploie des politiques d'achats responsables, d'éthique des affaires et s'engage dans la transparence et le suivi des résultats. Ces pratiques sont en phase avec les tendances observées chez ses pairs, contribuant à une gestion responsable de ses risques et impacts.
Neutralité carbone et réduction des émissions
Les entreprises compétitives dans ce secteur innovent pour réduire leurs émissions et intégrer la neutralité carbone dans leurs processus.
Wella Company montre une orientation proactive avec des initiatives sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, notamment via l'écoconception de produits et la mise en place de projets pour une mobilité plus durable, comme l'usage de véhicules électriques envisagé à moyen terme.
Positionnement global de Wella Company
Wella Company affiche une communication RSE plus complète que la majorité des entreprises similaires, avec un score global B. Elle est particulièrement engagée dans l'économie circulaire et les actions sociales, tout en poursuivant ses efforts sur ses autres axes RSE.
