Le secteur du déménagement est soumis à des enjeux majeurs en matière de RSE, notamment liés à l’empreinte carbone, à l’économie circulaire et à la qualité de vie au travail. La réduction des gaz à effet de serre, le réemploi des matériaux et équipements, ainsi que le respect des droits humains sont parmi les priorités fréquemment mises en avant par les acteurs du marché.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre et mobilité durable
Améliorer l’impact environnemental des transports est central pour l’activité de déménagement. Les entreprises similaires ont recours à des normes strictes pour leurs véhicules, promeuvent le ferroutage, et utilisent des carburants alternatifs pour limiter leur empreinte CO2.
Demeco Group agit activement dans ce domaine en modernisant sa flotte avec des véhicules conformes à la norme Euro 6 et en développant le ferroutage. L’utilisation de biocarburants comme l’HVO ou le carburant Oleo 100 à base de colza est également un axe fort pour limiter les émissions. Le groupe a obtenu le Label Objectif CO2 et forme son personnel à l’éco-conduite pour renforcer cette dynamique.
Économie circulaire : Réemploi et réduction des déchets
Le réemploi et la réduction des déchets, en particulier des cartons et du mobilier, sont des pratiques valorisées par un nombre important d’acteurs. Certains mettent en place des partenariats pour la réutilisation solidaire et la revalorisation des meubles usagés.
Demeco Group se distingue en proposant des emballages innovants et recyclables, comme les cartons DEMECO+ utilisés depuis 2015. L’entreprise collabore aussi avec Emmaüs pour trier, réparer et réemployer les biens donnés par les clients, favorisant ainsi l’économie circulaire et l’insertion sociale.
Respect des droits humains et qualité de vie au travail
Les organisations du secteur mettent en œuvre des certifications et des politiques pour garantir la sécurité, la santé et l’inclusion. Elles s’engagent notamment dans la formation, la diversité et la prévention des risques.
Demeco Group a développé un Système de Management Intégré (SMI) et obtenu des certifications reconnues (ISO 9001, ISO 45001). L’entreprise travaille avec des partenaires pour former et accompagner des personnes en difficulté d’insertion et valorise l’égalité des chances avec des actions concrètes, reflétant un engagement social structuré.
Gouvernance responsable et transparence
Plusieurs acteurs du marché sensibilisent leurs collaborateurs et fournisseurs aux pratiques durables et éthiques, intégrant l’évaluation dans leur gestion des risques.
Demeco Group affiche une politique RSE formalisée et une charte éthique. Son service achats responsables intègre le développement durable, la lutte contre la corruption, et l’implication des fournisseurs dans la démarche. Cette gouvernance repose sur un suivi rigoureux et une communication transparente des résultats.
Positionnement global de Demeco Group
Avec une note globale A, Demeco Group communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur ses engagements RSE. Ses initiatives couvrent efficacement les principaux enjeux du secteur, notamment dans les domaines carbone, économie circulaire et social, témoignant d’une stratégie RSE structurée et active.
