La principale activité est la mise en œuvre des politiques publiques dans les domaines de l'emploi, de l'économie, de la cohésion sociale et de la protection des populations.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Dans le contexte des structures publiques similaires, la responsabilité sociétale des organisations mêle gestion durable des ressources naturelles et impact social, avec une attention particulière aux enjeux de transition écologique et sociale. Ces entités orientent leur action vers le développement durable territorial et l'amélioration des conditions de vie des populations.
La majorité des organisations veillent à un fort impact social, notamment sur l'inclusion et l'accès aux services. DDETSPP Lozère privilégie cette dimension avec plusieurs initiatives concrètes, telles que la création d'un espace d'accueil citoyen, un guichet unique pour les jeunes et des dispositifs pour lutter contre la pauvreté. Elle développe aussi des actions pour améliorer l'hébergement et l'accompagnement des personnes précaires.
Ces actions s'inscrivent dans une démarche coordonnée, impliquant la mise en place d'équipes pluridisciplinaires pour les situations complexes, illustrant un engagement robuste au service du territoire, en cohérence avec les bonnes pratiques de la direction départementale des territoires du Doubs.
Les structures comparables mettent souvent l'accent sur la sensibilisation et la formation autour des enjeux durables. DDETSPP Lozère se distingue également en animant un observatoire sur les politiques sociales et en déployant des indicateurs de suivi pour ses plans d'action. La création de dispositifs de coordination améliore la qualité de la gouvernance et l'éthique, avec des actions spécifiques contre la précarité énergétique et pour l'amélioration de l'habitat.
Ces initiatives montrent une volonté d'intégrer la gouvernance responsable comme un levier au service de la transition sociale et énergétique, suivant l'exemple de certaines préfectures et directions départementales.
Les entreprises similaires donnent une large place à la préservation des ressources naturelles et à la gestion durable de l'eau. DDETSPP Lozère conduit des actions sur la gestion durable de l'eau, notamment par le contrôle de la qualité et la mise en place de dispositifs de traitement. Elle travaille aussi à la gestion durable des ressources naturelles à travers des plans d'action pour le logement et l'hébergement.
La création d'une AIVS pour accompagner les jeunes et la protection des ressources traduisent une dynamique en cours, bien que ces initiatives soient encore en phase de déploiement. En comparaison, des organismes comme la direction départementale des territoires du Doubs mènent des projets de reconquête des milieux naturels plus étendus.
Dans le domaine de la neutralité carbone, la mobilité durable et l'efficacité énergétique sont des axes majeurs pour les organisations comparables. DDETSPP Lozère contribue à la lutte contre la précarité énergétique et promeut l'accompagnement énergétique des foyers. L'organisation développe aussi l'intermédiation locative pour un habitat plus durable.
Ces initiatives sont en phase avec les actions déployées dans d'autres départements publics, telles que les opérations d'amélioration énergétique ou la promotion des énergies renouvelables, bien que DDETSPP Lozère n'ait pas encore manifesté d'initiatives spécifiques dans le domaine des infrastructures ou des énergies renouvelables.
DDETSPP Lozère présente une communication RSE plus fournie que la majorité des structures similaires, avec un score global B. Ses engagements forts portent sur le social, la gouvernance responsable ainsi que la gestion durable des ressources, témoignant d'un positionnement solide et cohérent avec les attentes du secteur public local.
Organisations leaders
direction départementale des territoires du doubs
B
La Direction départementale des territoires du Doubs propose divers services administratifs en ligne, notamment la gestion des cartes grises, des permis de conduire, des cartes d'identité, des passeports, et l'accueil des étrangers. Elle publie également des actualités et des grands dossiers sur des sujets variés tels que la sécurité, la transparence, et les appels à projets.
préfecture d’indre-et-loire
A
La principale activité de la préfecture est la gestion des services de l'État dans le département, incluant la sécurité publique, la délivrance de documents administratifs, et la coordination des politiques publiques.
préfet de meurthe-et-moselle
B
La Préfecture de Meurthe-et-Moselle fournit des services administratifs et des informations aux citoyens. Elle gère les démarches en ligne telles que les cartes grises, les permis de conduire, les cartes d'identité, les passeports, et l'accueil des étrangers. Elle publie également des actualités et des appels à projets, et offre des services de rendez-vous et de naturalisation.
Initiatives identifiées chez les leaders
Mise en place d'une mission inter-services pour le développement des énergies renouvelables
“La préfecture d'Indre-et-Loire met en place une mi...” - préfecture d’indre-et-loireCréation d'une commission départementale des risques naturels majeurs
“Création d'une commission départementale des risqu...” - préfet de meurthe-et-moselleDéveloppement de la mobilité durable
“Développement de la mobilité durable, notamment pa...” - direction départementale des territoires du doubs77% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+7795 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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