
Spécialisée dans le recrutement et la prestation d’ingénieurs et de techniciens, l'entreprise propose des solutions sur mesure pour accompagner les clients sur l’ensemble du cycle de vie de leurs produits. Elle intervient sur des sujets tels que la mobilité, les enjeux énergétiques, la santé, la conception de produits innovants et la transformation digitale dans divers secteurs.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Audit - Conseil
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Entreprises leaders
A
Spécialisée en ingénierie, conseil et services informatiques, l'entreprise accompagne ses clients sur toutes les phases de leurs projets de transformation digitale.
La principale activité de l'entreprise est le conseil en ingénierie, avec un accent particulier sur le recrutement et le placement d'ingénieurs et de techniciens dans des projets technologiques avancés dans les secteurs de l'aéronautique, de l'énergie, du digital et du transport.
B
Le cabinet est principalement engagé dans le recrutement d'ingénieurs et de cadres dirigeants pour les secteurs industriels et technologiques, en utilisant des méthodes d'approche directe et de conseil en stratégie RH.
Initiatives identifiées chez les leaders
Définition d'une politique RSE
“Solutec a mis en place une politique RSE basée sur...” - SolutecDéfinition d'une charte éthique
“SOLUTEC a défini une charte éthique pour détailler...” - SolutecEngagement en faveur de la durabilité
“Titan Engineering s'engage en faveur de la durabil...” - Titan Engineering59% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2427 initiatives collectées parmi 59 entreprises similaires
La société DAVRICOURT a mis en place une gouvernance responsable avec des initiatives concrètes. Elle a développé une plateforme d'engagement sociétal et publie régulièrement des rapports sur sa responsabilité sociétale d'entreprise (RSE). La société a également obtenu des certifications et labellisations RSE, dont la labellisation RSE Positive Company. Un comité RSE a été créé pour soutenir les engagements de l'entreprise et un plan d'action RSE a été mis en place. Des actions concrètes ont été réalisées, telles que l'organisation de webinaires et d'ateliers de travail sur la RSE. La société ambitionne également d'inscrire sa raison d'être dans ses statuts, démontrant ainsi son engagement à long terme en faveur de la responsabilité sociétale. Ces initiatives démontrent une réelle volonté de la société de se doter d'une gouvernance responsable.
L'entreprise DAVRICOURT | Certified Positive Company® a mis en place diverses initiatives pour atteindre la neutralité carbone. Elle publie régulièrement des rapports de bilan carbone et a obtenu des certifications environnementales, telles que la médaille d'or Ecovadis. Une politique de mobilité durable a été développée et des pratiques éco-responsables ont été mises en place pour réduire l'impact carbone. L'entreprise a également renforcé son équipe QSSE et a élaboré une charte de mobilité durable. Des actions écologiques concrètes sont menées et un système de management intégré est en place. L'entreprise est en train de définir une stratégie pour atteindre la neutralité carbone, avec un bilan carbone et des indicateurs de suivi. Ces efforts démontrent une volonté de réduire son empreinte carbone et de progresser vers la neutralité carbone.
L'entreprise DAVRICOURT | Certified Positive Company® montre une démarche engagée en faveur de la transition socialement juste. Elle a obtenu le label RSE POSITIVE WORKPLACE© France et a mis en place un comité RSE pour soutenir les engagements de l'entreprise. La définition d'une mission, d'une raison d'être et de valeurs constitue un socle pour une politique RH favorisant l'égalité et l'inclusion. Des dispositifs ont été développés pour améliorer le bien-être et la qualité de vie au travail, ainsi que pour favoriser l'égalité professionnelle. L'entreprise a également mis en place des actions concrètes, telles que l'organisation d'un séminaire annuel et la participation à un forum de recrutement. Un système d'intégration au capital des femmes et hommes clefs a été créé, ainsi que des mesures de mécénat de compétence pour les salariés.
L'entreprise DAVRICOURT | Certified Positive Company® montre quelques initiatives en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles. Notamment, elle participe à un projet de plantation d'arbres fruitiers, ce qui indique une volonté de contribuer à la préservation et à la restauration de l'environnement naturel. Cependant, ces actions restent limitées et il est nécessaire de développer davantage de stratégies pour une gestion durable des ressources naturelles et pour préserver la biodiversité. Il est essentiel pour l'entreprise de renforcer ses engagements et de prendre des mesures concrètes pour réduire son impact environnemental et promouvoir une utilisation responsable des ressources naturelles.
La société DAVRICOURT | Certified Positive Company® a entamé des démarches en faveur de l'économie circulaire. Elle a mis en place une politique de mobilité durable, démontrant ainsi son engagement envers la réduction de son impact environnemental. De plus, la promotion de l'économie circulaire et de la réduction de l'impact carbone sont des axes sur lesquels la société s'est engagée, ce qui indique une volonté de transformer ses pratiques pour intégrer les principes de l'économie circulaire. Ces initiatives témoignent d'une prise de conscience de l'importance de la transition vers une économie plus circulaire et plus respectueuse de l'environnement. Cependant, il semble que des efforts supplémentaires soient nécessaires pour approfondir cette démarche et concrétiser davantage ces engagements.
L'entreprise DAVRICOURT semble prendre ses premiers pas vers les investissements durables, notamment en évoquant cette thématique dans ses communications. Cependant, les initiatives concrètes et les démarches structurées en faveur de la finance éthique et des investissements responsables restent limitées. Il est encourageant de voir l'entreprise aborder le sujet, mais des efforts supplémentaires sont nécessaires pour intégrer véritablement les principes d'investissements durables dans ses pratiques et décisions financières. L'entreprise pourrait envisager de développer des stratégies plus approfondies pour intégrer les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans ses investissements et ainsi renforcer son engagement en faveur d'une économie plus durable.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025