Le secteur de la construction intègre de plus en plus les enjeux de responsabilité sociétale et environnementale. Les entreprises similaires investissent notamment dans des actions autour de la réduction des émissions, la gestion durable de l'eau, le réemploi des matériaux, et la qualité de vie au travail.
Actions pour la transition énergétique et la réduction des émissions
Sur ce marché, de nombreuses entreprises s'engagent dans des projets favorisant les énergies renouvelables et des infrastructures durables, ainsi que dans la diminution des émissions de gaz à effet de serre.
Bieri & Grisoni SA a mené des projets concrets, tels que la construction de socles pour éoliennes dans le parc éolien de Mont-Crosin et la réalisation d'une centrale hydroélectrique avec passe à poissons sur l'Areuse. L'entreprise agit aussi pour réduire les émissions de CO2 via la limitation des transports sur ses chantiers.
À titre comparatif, Florès développe des constructions certifiées HQE ou BBCA et assure un suivi rigoureux des performances énergétiques des bâtiments publics. Ces initiatives mettent l'accent sur la qualité environnementale dès la conception et impliquent sensibilisation et formation.
Gestion de l'eau, protection des écosystèmes et économie circulaire
La préservation des ressources hydriques et la restauration des milieux naturels sont des enjeux partagés par plusieurs acteurs du secteur, avec des actions visant la réduction des pollutions, la dépollution des sites et la valorisation des matériaux.
Bieri & Grisoni SA met en œuvre la gestion durable de l'eau à travers le traitement des eaux de chantier et la construction de réservoirs performants comme celui de Combazin. Elle contribue aussi à la revitalisation de zones humides et à la restauration écologique des cours d'eau. En économie circulaire, l'entreprise valorise les déchets de chantier par tri et réemploi des matériaux.
Des entreprises telles que le Groupe COSTANTINI illustrent ces démarches par le recyclage des déchets de démolition et le traitement des terres polluées, ainsi que par des partenariats pour une gestion responsable des ressources.
Engagement social et qualité de vie au travail
Le marché valorise le respect des droits humains et la qualité de vie des collaborateurs via la formation et des politiques inclusives.
Bieri & Grisoni SA assure la sécurité sur chantiers par des formations et sensibilisations, ainsi que la promotion de la diversité et de l'inclusion au travail, créant un environnement favorable à la collaboration et à l’épanouissement du personnel.
D'autres acteurs, comme le Groupe COSTANTINI, sont engagés dans l'insertion professionnelle avec de nombreux stagiaires et contrats d'apprentissage, ainsi que dans le soutien d'associations locales, renforçant le lien social.
Sensibilisation et gouvernance responsable
La communication et la formation sur les enjeux durables sont des leviers essentiels pour de nombreuses entreprises afin d’améliorer leur impact sociétal.
Bieri & Grisoni SA a obtenu des certifications notables, dont ISO 14001 et EcoEntreprise pour l'Excellence, soulignant son engagement structuré en développement durable. L’entreprise propose des actions de sensibilisation sur ses sites et encourage une démarche interne de qualité.
À l’échelle du secteur, des initiatives comme celles de MECOBAT ou Florès intègrent l’éducation aux enjeux dans des projets pluridisciplinaires innovants, combinant technique, social et formation.
Positionnement global de Bieri & Grisoni SA
Avec un score global de positionnement RSE B, Bieri & Grisoni SA communique de manière plus complète sur ces enjeux que la majorité de ses pairs, notamment sur l’énergie, la biodiversité et l’économie circulaire. Ses initiatives démontrent une attention concrète à plusieurs domaines clés du secteur, dans une démarche progressive et documentée.
