Le marché de la fabrication de flacons pour les industries du parfum et des cosmétiques est confronté à des enjeux RSE majeurs, tels que la transition vers une économie circulaire, la réduction de l'empreinte carbone et la responsabilité sociale. Les organisations similaires intègrent souvent ces dimensions dans leurs stratégies pour répondre aux attentes réglementaires et sociétales.
Économie circulaire et gestion des déchets
L'économie circulaire est un axe clé pour 55% des entreprises du secteur, avec un focus sur l'écoconception et le recyclage. HEINZ-GLAS Group s'engage activement dans cette voie, participant à la plateforme Close The Glass Loop pour augmenter le taux de recyclage du verre à 90% d'ici 2030. Le groupe utilise des matériaux recyclés, incluant ses propres déchets de verre et du granulat de plastique, et conçoit des emballages recyclables.
Par exemple, HEINZ-GLAS Group soutient également l'initiative Recíclame au Pérou, renforçant ainsi la dynamique de recyclage locale. Ces démarches sont illustratives d'une volonté d’intégrer des modèles économiques circulaires dans la production et la gestion des emballages.
Transition vers la neutralité carbone
La réduction des émissions de gaz à effet de serre, centrale pour près de la moitié des acteurs, est également un domaine prioritaire pour HEINZ-GLAS Group. L'entreprise s'est fixée des objectifs quantifiés, avec une réduction prévue de près de 30% pour les émissions directes et indirectes à l'horizon 2030.
Des initiatives concrètes incluent l'utilisation d'énergies renouvelables, l'amélioration de l'efficacité énergétique via le remplacement d'équipements, ainsi que le recours à de l'électricité certifiée sans émissions carbone depuis 2016. HEINZ-GLAS s'appuie aussi sur un outil interne de calcul de l’empreinte carbone produit et collabore avec WWF Deutschland pour protéger le climat.
Ces actions témoignent d'une démarche intégrée pour diminuer l'empreinte environnementale industrielle, proche des stratégies observées chez des pairs comme MANE ou VERESCENCE.
Responsabilité sociale et gouvernance
Sur le plan social, HEINZ-GLAS Group affirme son respect des droits humains, notamment par l'interdiction du travail des enfants dans sa chaîne logistique et l’alignement sur les principes de l'ONU et de l'OIT. Le groupe soutient aussi des objectifs de développement durable, même si aucun programme interne de qualité de vie au travail particulièrement détaillé n’a été identifié dans les sources analysées.
En gouvernance, l’entreprise publie régulièrement des données environnementales, assurant transparence et suivi des performances. Cela correspond à une pratique courante pour 41% du secteur, illustrant une attention portée à la gestion responsable et à l'amélioration continue.
Biodiversité et gestion durable des ressources
Le HEINZ-GLAS Group est engagé dans des partenariats pour la protection de l’environnement, notamment avec des fédérations industrielles du secteur verrier. Ces collaborations visent la restauration des écosystèmes et la gestion durable des ressources naturelles, en phase avec 34% des organisations similaires.
Cependant, les initiatives spécifiques de biodiversité ou de gestion de l'eau sont moins développées dans la communication RSE de HEINZ-GLAS, sans pour autant être absentes du marché. Certaines entreprises, telles que MANE, intègrent davantage des pratiques innovantes pour préserver la biodiversité locale et promouvoir la durabilité des approvisionnements.
Positionnement global de HEINZ-GLAS Group
Au regard des pratiques analysées, HEINZ-GLAS Group présente un positionnement RSE globalement favorable avec un score B, témoignant d'une communication complète et alignée sur les enjeux clés. Son engagement marqué en économie circulaire et neutralité carbone illustre une intégration progressive et concrète des défis environnementaux. Le groupe reste cohérent avec les standards observés chez ses pairs, tout en développant des initiatives propres sur des domaines prioritaires.
