Le secteur dans lequel évolue Equans est fortement marqué par des enjeux sociaux, environnementaux et de gouvernance liés à la transition énergétique et à la décarbonation. Les entreprises du marché mettent en œuvre des initiatives visant à renforcer l’efficacité énergétique, réduire les émissions de gaz à effet de serre (GES), développer des solutions bas carbone et améliorer la qualité de vie au travail dans un contexte où la traçabilité et l’éthique sont essentielles.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre et énergies renouvelables
La décarbonation des processus industriels et la promotion des énergies renouvelables figurent parmi les priorités majeures du marché. Près de 90 % des entreprises intègrent l’efficacité énergétique et les énergies renouvelables dans leurs offres, avec un fort engagement sur la réduction des émissions de GES dans leurs chaînes de production.
Equans appuie cette dynamique par de multiples actions. Par exemple, elle participe à la construction d'un parc de stockage d'énergie renouvelable haute capacité, et s’engage dans une trajectoire ambitieuse de réduction de ses émissions directes et indirectes de CO2 d’ici 2030. Ces engagements couvrent notamment la mise en place d’indicateurs pour mesurer l’empreinte carbone et des investissements ciblés dans les énergies renouvelables.
Des entreprises telles que John Cockerill illustrent cette tendance par la fourniture d’infrastructures de stockage associées à des centrales photovoltaïques dans des zones isolées, montrant ainsi la diversité des solutions mobilisées par le secteur.
Gouvernance responsable et politique d’achats durables
La gouvernance responsable joue un rôle clé, avec un accent mis sur l’éthique, la transparence et la lutte contre la corruption. Environ un tiers des acteurs du marché déploient des démarches pour garantir des pratiques responsables et promouvoir la sensibilisation aux enjeux de durabilité.
Equans intègre une politique d’achats responsables formalisée, visant à diminuer l’impact environnemental de sa chaîne d’approvisionnement et à soutenir ses fournisseurs dans une démarche durable. Par ailleurs, l’entreprise a développé des formations à l’éthique destinées à ses collaborateurs, dans le but de renforcer une culture d’entreprise responsable.
D’autres organisations similaires, comme SPIE France, complémentent ce cadre en combinant certifications rigoureuses et engagement dans les Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations unies.
Engagement social et inclusion dans les ressources humaines
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l’égalité des chances sont des enjeux privilégiés. L’accompagnement des collaborateurs, la promotion de la diversité et le soutien à l’insertion sociale constituent des axes récurrents dans les pratiques sectorielles.
Equans illustre cet engagement en proposant des formations certifiées en sécurité, favorisant l’alternance et les parcours d’insertion, ainsi qu’en développant des relations partenariales avec des structures spécialisées pour l’emploi inclusif. Ces initiatives témoignent d’une attention portée aux conditions de travail et à la diversité des profils.
Le groupe Yélé Consulting se positionne également sur ces thématiques, avec des projets orientés vers l’inclusion et le mentorat, permettant d’étendre la portée sociale de la transition écologique.
Promotion de l’économie circulaire
Les acteurs du secteur tendent à intégrer les principes de l’économie circulaire, visant à optimiser l’usage des ressources, limiter les déchets et favoriser la réutilisation. Les modèles économiques circulaires gagnent en importance pour réduire l’empreinte environnementale globale des activités.
Equans s’investit dans cette voie en limitant les déchets, en utilisant du matériel reconditionné et en développant des solutions permettant la mutualisation des ressources entre sites. Ces mesures contribuent à accentuer la durabilité des offres et à promouvoir des pratiques plus responsables.
Des entreprises comme SPIE amplifient cette démarche en intégrant les différents piliers de l’économie circulaire dans leurs processus internes et activités clients.
Positionnement global de Equans
Avec un score RSE global de B, Equans présente une communication RSE plus complète que la majorité des organisations similaires. Son approche solide sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la gouvernance responsable et l’économie circulaire reflète un positionnement en cohérence avec les tendances sectorielles observées.
