Sur le marché des prestations de services comptables et financiers, les enjeux RSE portent principalement sur la gouvernance responsable, le social et sociétal, et la neutralité carbone. Les entreprises de ce secteur s’engagent souvent dans des démarches d’éthique, de transparence et de bien-être au travail, tout en commençant à intégrer des actions pour la transition écologique.
Enjeux sociaux et inclusion dans un secteur à dimension humaine
Le domaine Respect des droits humains, Qualité de Vie et Conditions de Travail est un axe prioritaire pour les organisations similaires, avec une proportion notable d’initiatives dédiées. Comptafrance agit sur ce volet en soutenant l’emploi et l’adaptation des postes pour les personnes en situation de handicap, un engagement concret qui illustre sa volonté de favoriser l’inclusion sur le lieu de travail.
En parallèle, l’entreprise développe des actions visant à l’égalité et l’inclusion dans les ressources humaines, un sujet partagé par plusieurs de ses pairs. Des initiatives comme l’accompagnement personnalisé à l’embauche ou la facilitation de l’évolution professionnelle sont mises en œuvre, bien que les dimensions de la sensibilisation interne aux enjeux plus larges de la transition durable restent peu documentées chez Comptafrance.
Transition énergétique et efforts vers la neutralité carbone
Le marché observe des efforts émergents concernant l’efficacité énergétique et la mise en place d’infrastructures durables. Par exemple, Comptafrance a finalisé un dispositif de crédit d’impôt pour aider les TPE/PME à améliorer la rénovation énergétique, démontrant un appui direct à la réduction de la consommation énergétique des bâtiments.
Cette orientation est en ligne avec des pratiques observées chez des entreprises voisines, même si les actions plus complètes de réduction des émissions de gaz à effet de serre dans les processus restent à développer dans le secteur, notamment chez Comptafrance où peu d’initiatives sont visibles au-delà des mesures classiques d’efficacité énergétique.
Domaines peu pris en compte : gouvernance responsable et biodiversité
Les enjeux liés à la gouvernance responsable et à la biodiversité et gestion de l’eau sont largement reconnus sur ce marché. Toutefois, Comptafrance ne mentionne pas d’initiatives dans ces axes. Parmi les pratiques observées chez d’autres acteurs, on trouve la mise en place de politiques d’éthique des affaires et la transparence dans le suivi des résultats, comme le fait CF Compagnie Fiduciaire qui accompagne ses clients dans le reporting durable.
Cette absence ne signifie pas une absence d’intérêt, car des communications cadrant ces sujets peuvent exister au-delà des sources analysées, mais indique une zone de développement possible pour comptafrance.
Positionnement global de Comptafrance en matière de RSE
Avec un score global B, Comptafrance communique de manière plus complète que la majorité de ses homologues sur ses enjeux RSE, notamment sur le social et la transition énergétique. Cependant, certaines opportunités d’engagement, telles que la gouvernance responsable et la biodiversité, sont moins visibles dans ses actions documentées.
