
Le Parc Industriel de la Plaine de l’Ain propose des solutions foncières et immobilières aux entreprises. Il accueille 180 entreprises et 8 200 salariés sur près de 1000 hectares. Le parc offre des terrains de grande taille, des offres immobilières diversifiées, une gestion environnementale reconnue, et un accompagnement sur mesure. Il bénéficie également du dynamisme de la région Auvergne Rhône-Alpes, spécialisée dans divers domaines industriels.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le marché des parcs industriels en France intègre de plus en plus les enjeux de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et de la transition écologique. Parmi les priorités, on retrouve la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la promotion de la biodiversité, l'amélioration des conditions sociales, ainsi que la gouvernance responsable et la transparence des actions. Ces enjeux structurent la dynamique des territoires industriels et économiques.
La préservation des écosystèmes naturels et la restauration de la biodiversité font partie des axes majeurs pour les acteurs du secteur. Le Syndicat Mixte du Parc Industriel de la Plaine de l’Ain s'est engagé activement dans cette voie. Il a notamment mené des actions concrètes telles que la plantation de plus de 22 000 végétaux et la création de refuges biodiversité, en collaboration avec la LPO de l’Ain. Ces initiatives incluent aussi la réhabilitation de la station d’épuration et la mise en place de chemins piétonniers doux afin d'améliorer l'intégration écologique du site.
Les structures similaires mettent l'accent sur la transparence et la gouvernance responsable, avec un suivi rigoureux des résultats. Le syndicat a obtenu des certifications reconnues, telles que l'ISO 14001 et le label LUCIE 26000, attestant de ses performances environnementales et sociétales. Il a également développé une charte éthique qui définit les engagements en matière de confidentialité, d’intégrité et de lutte contre la corruption. Le suivi environnemental régulier, validé par des vérificateurs externes, souligne l'attention portée à la transparence.
Sur l'axe social et sociétal, Syndicat Mixte du Parc Industriel de la Plaine de l’Ain œuvre pour un impact territorial positif. Le parc soutient la qualité de vie au travail par des actions telles que la mutualisation de services pour les entreprises, la formation des salariés et la création d’un environnement propice à l’échange et à la collaboration entre les acteurs économiques. Il organise également des collectes solidaires, renforçant sa présence sociétale locale.
La transition énergétique est un enjeu structurant pour les parcs industriels. Le Syndicat Mixte du Parc Industriel de la Plaine de l’Ain est engagé via le programme PLAINÉNERGIE, qui vise à produire du gaz renouvelable par pyrogazéification et méthanation biologique, en collaboration avec des partenaires locaux. Cette démarche s'inscrit dans la montée en puissance des énergies bas-carbone, bien que les initiatives dans ce domaine restent encore à approfondir par rapport à d'autres acteurs industriels.
Le Syndicat Mixte du Parc Industriel de la Plaine de l’Ain communique sur une gamme d’actions structurées et reconnues, avec un score global positionné en B, ce qui signifie une communication plus complète que la majorité des structures similaires. Son engagement est particulièrement significatif en matière de biodiversité et de gouvernance, tout en développant progressivement ses initiatives sur le volet énergétique.
Organisations leaders
Géolink Expansion
B
La principale activité de la société est la vente et la location de biens immobiliers d'entreprise, tels que des parcs d'activités, des locaux industriels et des bureaux, en fournissant des conseils personnalisés pour répondre aux besoins des entreprises.
Syndicat Mixte du Parc des industries Artois Flandres
B
La principale activité est la gestion et le développement d'un parc industriel, offrant un environnement favorable aux entreprises avec des infrastructures modernes et un emplacement stratégique.
Eurodime Groupe
B
Le principal domaine d'activité est la fourniture de services techniques industriels, incluant la maintenance des équipements, l'usinage et l'outillage, la construction métallique, et les solutions en énergie et environnement.
Initiatives identifiées chez les leaders
Mise en place d'un programme environnemental pour agir concrètement
“Mise en place d'un programme environnemental pour ...” - Syndicat Mixte du Parc des industries Artois FlandresMise en place d'un plan de gestion pour protéger la nappe phréatique
“Le SIZIAF a mis en place un plan de gestion pour p...” - Syndicat Mixte du Parc des industries Artois FlandresMise en place d'une stratégie biodiversité
“Le SIZIAF met en place une stratégie biodiversité ...” - Syndicat Mixte du Parc des industries Artois Flandres56% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+494 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi