
La principale activité de l'entreprise est la production de contenus audiovisuels et journalistiques pour valoriser les entreprises et renforcer leur marque employeur. Elle utilise des vidéos et des reportages pour améliorer l'attractivité des entreprises auprès des candidats potentiels.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Sur le marché de la communication, marketing et publicité, la RSE porte principalement sur des enjeux liés à la gouvernance responsable, au social, ainsi qu'à la neutralité carbone, bien que cette dernière soit moins prégnante. Les organisations tendent à intégrer des actions pour renforcer l'éthique, le bien-être des salariés et à s'engager dans des partenariats durables.
La gouvernance responsable est un axe central pour de nombreuses entreprises du secteur. Les initiatives fréquentes touchent à l'éthique des affaires, la lutte contre la corruption, et à la sensibilisation aux enjeux de transition.
Je viens bosser chez vous agit ici en s'appuyant sur son adhésion au Global Compact, s'engageant ainsi à respecter ses principes fondamentaux. Par ailleurs, l'entreprise réalise des actions de sensibilisation à ces questions à travers la production et diffusion de vidéos valorisant la vie au travail. Ces initiatives illustrent un fonctionnement engagé vers les principes d'une gouvernance transparente.
À titre de comparaison, certaines organisations comme Le Coup de Pousse développent notamment des actions spécifiquement dédiées à l'éthique et la lutte contre la corruption, renforçant cet axe dans leur stratégie.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail constituent un enjeu partagé, notamment chez les structures qui développent des programmes pour le bien-être des salariés et l'inclusion.
Pour Je viens bosser chez vous, le focus s'exprime par la valorisation des collaborateurs via les contenus audiovisuels, contribuant au bien-être et à la reconnaissance interne et externe des équipes, même si les initiatives restent relativement peu nombreuses.
Des pairs comme Ooshot intègrent des démarches plus larges incluant la santé et la sécurité au travail, ce qui est une orientation complémentaire sur ce domaine.
Les actions liées à la réduction des émissions de gaz à effet de serre ou à une gestion durable des infrastructures sont moins développées sur ce marché, avec peu d'organisations communiquant sur ces sujets de manière détaillée.
Pour Je viens bosser chez vous, aucune initiative spécifique sur cet axe n'a été identifiée dans les sources analysées, même si la sensibilité à la transition durable est présente via les engagements publics.
D'autres acteurs, tels que Teazit, mettent en œuvre des programmes de réduction de l’empreinte carbone en favorisant le digital et des événements hybrides.
Avec un score global de B, Je viens bosser chez vous communique de manière plus complète que la majorité des entreprises similaires. Ses engagements en gouvernance et en actions sociales sont clairement exprimés, même si des opportunités existent encore pour développer des initiatives dans la neutralité carbone ou la biodiversité.
Organisations leaders
Le Coup de Pousse
A
L'activité principale de l'entreprise est la production audiovisuelle, avec un accent sur la création de contenus vidéo pour promouvoir des projets engagés pour le bien commun. Elle conçoit des stratégies de communication audiovisuelle sur mesure pour ses clients.
tékaté production
B
La principale activité de l'entreprise est la production de contenu audiovisuel, en particulier des vidéos destinées aux réseaux sociaux, pour aider les entreprises à améliorer leur communication et leur présence en ligne.
Teazit
B
La principale activité de l'entreprise est la production audiovisuelle et événementielle, en créant des vidéos engageantes et des événements immersifs pour les entreprises, afin de répondre à leurs besoins de communication.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développer des pratiques éco-responsables dans les productions et événements
“Teazit développe des pratiques éco-responsables da...” - TeazitCharte définissant critères de collaboration avec structures engagées et transparentes
“Identique à ini0 (source dupliquée).” - Le Coup de Pousse14% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+22 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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