En synthèse

Ameliore propose des programmes de coaching pour améliorer les interactions entre les managers et leurs équipes, contribuant ainsi à un environnement de travail plus harmonieux et efficace. Cela contribue à une transition socialement juste. Le coeur d'activité de l'entreprise est le coaching professionnel et le développement des compétences interculturelles. L'entreprise aide les managers à améliorer leur style de communication et à développer les compétences nécessaires pour renforcer l'engagement de leur équipe. Cependant, il semblerait que l'entreprise ne se positionne pas clairement sur les enjeux de la transition verte, tels que la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire, la finance éthique et les investissements durables. L'entreprise n'évoque pas non plus de démarche de gouvernance responsable de la transition.

Social et sociétal

Ameliore propose des programmes de coaching pour aider les managers à améliorer leur style de communication, développer les compétences nécessaires pour renforcer l'engagement de leur équipe et gérer les conversations difficiles avec confiance. Ces actions visent à améliorer les interactions entre les managers et leurs équipes, contribuant ainsi à un environnement de travail plus harmonieux et efficace.