Dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, les enjeux RSE ciblent principalement la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'innovation pour la neutralité carbone, la qualité de vie au travail, ainsi que la gouvernance responsable. La durabilité s'exprime par l'intégration de solutions techniques renouvelables et des démarches sociales impliquant les équipes.
Neutralité carbone et innovation dans les activités
Le marché valorise fortement les initiatives en énergies renouvelables, l'efficacité énergétique, et les infrastructures durables. De nombreuses entreprises similaires investissent dans l'installation de systèmes photovoltaïques, pompes à chaleur ou bornes de recharge électrique pour véhicules, contribuant à la réduction de leur empreinte carbone.
EPIUM oriente ses actions vers l'innovation en intégrant une culture d'innovation forte. Elle combine technologie et efficacité pour répondre aux défis climatiques, en valorisant aussi la contribution de ses collaborateurs pour améliorer ses solutions. La culture d'excellence et d'innovation est un levier clé dans ses projets, même si les initiatives techniques directement liées aux énergies renouvelables n'ont pas été identifiées dans les sources analysées.
Qualité de vie, droits humains et impact social
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'impact social constituent des domaines vivants pour les entreprises du secteur. Plusieurs acteurs proposent des emplois durables, des actions de formation et d'intégration, ou encore des initiatives pour renforcer la cohésion sociale.
EPIUM déploie plusieurs actions favorisant la formation continue et l’apprentissage, en transmettant son savoir-faire aux jeunes et en proposant des dispositifs favorisant l'équilibre vie professionnelle-personnelle. Les journées team-building et le soutien aux engagements personnels, comme ceux de pompier volontaire, illustrent son attention portée au bien-être de ses collaborateurs.
Gouvernance responsable et sensibilisation aux enjeux durables
La gouvernance responsable est un levier pour accompagner la transition, avec des efforts visibles en termes de sensibilisation, transparence et partenariats. Certaines entreprises s'engagent publiquement dans des démarches collaboratives pour la transition durable.
EPIUM agit principalement sur la sensibilisation aux enjeux de transition, cultivant un dialogue ouvert et un cadre propice au partage et au soutien. Elle s’investit aussi localement en tant que mécène pour des initiatives communautaires, renouvelant ainsi son engagement au-delà de ses activités techniques.
Positionnement global de EPIUM
EPIUM communique de manière complète et approfondie sur ses engagements RSE avec un score global élevé (A). Son positionnement souligne un accent marqué sur le social et l’innovation, dans un contexte où les entreprises similaires mettent aussi fortement l’accent sur la neutralité carbone. Le contenu analysé met en lumière une entreprise engagée, attentive à son impact humain et sociétal.
