L'activité principale est de faciliter l'accès à la culture pour tous, en particulier pour les personnes isolées ou en situation de précarité, en offrant des places pour des événements culturels et en organisant des activités de médiation.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur culturel s'engage de plus en plus sur des enjeux responsables, notamment autour de l'inclusion sociale, la sensibilisation aux transitions durables et la création d'impacts sociaux territoriaux. Ces priorités reflètent un effort pour rendre la culture accessible à tous tout en intégrant des valeurs responsables.
Nombre d'organisations similaires développent des actions facilitant l'accès aux arts et à la culture pour les publics isolés ou vulnérables. Par exemple, Helloartup propose des projets culturels participatifs pour des résidents d'EHPAD, combinant inclusion et bien-être.
Culture Zatous Bretagne agit activement dans ce domaine en levant diverses barrières pour les publics en précarité, notamment via un réseau solidaire. Ses partenaires offrent aussi des ateliers d'initiation et des places pour des événements, facilitant ainsi une médiation culturelle adaptée.
Plus de la moitié des organisations similaires intègrent la sensibilisation aux enjeux durables dans leur gouvernance. Des structures comme la MJC de Croix Daurade ont mis en place des commissions environnement pour encourager la transition écologique au niveau local.
Culture Zatous Bretagne aborde la sensibilisation en proposant des ateliers et actions de médiation, bien que les informations disponibles ne détaillent pas explicitement des initiatives écologiques ou environnementales.
Dans ce secteur, des organisations prennent des mesures pour garantir l'égalité et l'inclusion au sein de leurs équipes, comme les Ateliers Médicis qui œuvrent pour une forte représentation féminine dans leurs projets.
Culture Zatous Bretagne mentionne des actions en faveur de l'inclusion sociale, mais les sources étudiées ne précisent pas d'initiatives spécifiques sur l'égalité RH ou la diversité internes.
Avec un score global de C, Culture Zatous Bretagne communique de manière cohérente sur les impacts sociaux et la sensibilisation, en phase avec les standards de ses pairs. Ses actions dans l'inclusion sociale sont particulièrement visibles, tandis que des domaines comme la neutralité carbone et l'économie circulaire restent non documentés dans les sources analysées.
Organisations leaders
MJC De Croix Daurade
B
La principale activité de la Maison des Jeunes et de la Culture de Croix Daurade est de fournir un espace pour l'éducation et la culture, en organisant des ateliers, des cours et des événements pour enrichir la vie culturelle et sociale de la communauté.
3 regards Léo Lagrange
A
L'activité principale de l'entreprise est l'organisation et la gestion d'activités culturelles et éducatives pour divers publics, avec un accent sur l'accompagnement culturel et la vie de quartier.
Le Parvis ✱ Scène Nationale Tarbes-Pyrénées
B
La principale activité de l'entreprise est la promotion et la diffusion des arts du spectacle, y compris le théâtre, la danse, et le cinéma, en tant que scène nationale.
Initiatives identifiées chez les leaders
Collaboration avec la bibliothèque de Villejean pour des animations
“3 regards Léo Lagrange collabore avec la bibliothè...” - 3 regards Léo LagrangeOrganisation de séjours pour les jeunes
“mjc de croix daurade organise des agoras pour les ...” - MJC De Croix DauradeAteliers de transmission de savoir-faire et de valorisation de la biodiversité
“3 regards Léo Lagrange propose des ateliers de tra...” - 3 regards Léo Lagrange66% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+377 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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