Le secteur de la livraison express en France et à l'international est de plus en plus marqué par des enjeux liés à la neutralité carbone, la gouvernance responsable et la performance sociale. Les entreprises doivent concilier performance opérationnelle et réduction de leur impact environnemental, tout en assurant des pratiques éthiques et un engagement social solide.
Actions ciblées pour la neutralité carbone
La majeure partie des entreprises du secteur focalise leurs efforts sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre et la promotion de modes de transport durable. Ciblex a mis en place plusieurs initiatives concrètes pour réduire ses émissions, telles que l'utilisation de vélos électriques, de camions au gaz naturel (GNV), et la mise en place de solutions de livraison propres.
Elle a par ailleurs transformé son agence de Marseille en installant des bornes de recharge électrique pour véhicules hybrides et travaille sur la réduction de la consommation énergétique de ses bâtiments par des éclairages LED intelligents.
Ces actions rejoignent les efforts de sociétés comme Chronopost, qui déploie des véhicules électriques et vise un net zéro carbone à l’horizon 2040.
Gouvernance responsable et éthique des affaires
La gouvernance joue un rôle clé dans l'alignement stratégique des initiatives RSE. Ciblex affiche un engagement important quant à l'éthique des affaires, avec une politique active contre la corruption et la mise en œuvre d’une hotline pour signaler les problèmes. Elle satisfait également à de nombreuses normes internationales en matière de droits humains intégrées dans son code d'honneur.
Ce cadre éthique est comparable à celui observé chez Chronopost, qui met également en place des programmes de conformité destinés à garantir le respect des règles concurrentielles et commerciales.
Engagement social et qualité de vie au travail
Sur l'axe social, Ciblex déploie une politique axée sur le respect des droits humains et la qualité de vie au travail. L'entreprise propose des formations dédiées à la diversité et à l'inclusion, et définit une charte RSE favorisant la diversité et l'équité, en promouvant notamment la liberté d'association.
Ces actions sont en phase avec les pratiques de nombreuses entreprises similaires qui combinent les préceptes RSE avec des dispositifs concrets pour améliorer les conditions de travail et réduire les risques professionnels.
Approche circulaire et gestion environnementale
Concernant l'économie circulaire, plusieurs organisations privilégient le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets. Ciblex avance activement dans ce domaine par la mise en place d'une gestion des déchets intégrée, comprenant un tri sélectif poussé, la digitalisation des processus pour réduire l'usage de papier, et des filières spécifiques pour la valorisation des déchets.
Sur la gestion environnementale, un système de management environnemental est en place avec des objectifs précis en matière de réduction des émissions et de préservation des ressources naturelles, formant une démarche structurée et continue.
Positionnement global de Ciblex
Avec un score global A, Ciblex se positionne favorablement face à ses pairs, affichant une communication solide et des initiatives étendues, particulièrement en réduction des émissions de GES et en gouvernance responsable. Son engagement sur plusieurs axes majeurs est cohérent avec les meilleures pratiques du secteur.
