En synthèse

Swan a développé des initiatives pour réduire son empreinte carbone, notamment en proposant des solutions de mobilité partagée et en promouvant les solutions de banque en ligne. La société mesure son empreinte carbone et publie son rapport d'empreinte carbone. Elle s'engage à réduire son empreinte carbone et met en place des plans d'action pour atteindre cet objectif. Swan promeut également l'égalité de genre au sein de l'entreprise en mesurant et en publiant son indice d'égalité femmes-hommes. La société est consciente de l'importance de la biodiversité et des ressources naturelles. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour développer des actions concrètes dans ces domaines, ainsi que pour intégrer la finance éthique et les investissements durables dans ses pratiques. L'activité principale de Swan n'est pas directement liée à la transition verte.

Neutralité carbone

Swan a développé plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone, notamment en proposant des solutions de mobilité partagée et en promouvant les solutions de banque en ligne. La société a également mis en place des mesures concrètes pour réduire son empreinte carbone, telles que la réduction des déchets et la consommation d'énergie. Swan mesure son empreinte carbone selon les trois scopes standardisés et publie son rapport d'empreinte carbone. L'entreprise s'engage à réduire son empreinte carbone et met en place des plans d'action pour atteindre cet objectif.

Economie circulaire

Swan a mis en place des mesures pour réduire son empreinte carbone, notamment en introduisant un système de réduction des déchets, en encourageant les déplacements en train et en réduisant la consommation d'énergie. La société a également établi un système de mesure de son empreinte carbone, prenant en compte les émissions de gaz à effet de serre, la consommation d'énergie et les déchets. Ces initiatives visent à réduire l'impact environnemental de l'entreprise.

Social et sociétal

Swan met en place des initiatives pour promouvoir la transition socialement juste. La société mesure et publie son indice d'égalité femmes-hommes afin de promouvoir l'égalité de genre au sein de l'entreprise. Cela démontre une prise de conscience et une volonté d'agir sur les questions de genre.

Biodiversité et eau

Swan évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans plusieurs de ses communications, montrant ainsi une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes mises en œuvre par l'entreprise pour préserver la biodiversité et gérer durablement les ressources naturelles.