
Organisation d'activités sportives et ludiques pour groupes, entreprises, scolaires, et particuliers. Services de team building, animations événementielles, et mobilité à vélo. Location de matériel de jeux et d'activités.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le marché des activités sportives et ludiques pour groupes et collectivités incorpore des enjeux RSE croissants, particulièrement axés sur la mobilité durable, la sensibilisation à la transition écologique, et l'impact social. Les entreprises similaires travaillent à intégrer ces priorités dans leurs offres, avec plus de la moitié déployant au moins une initiative RSE.
Les initiatives en mobilité douce sont centrales pour Horizon Sport Loisirs, reflétant une attention significative aux enjeux de réduction des émissions de gaz à effet de serre. L'entreprise propose des ateliers pédagogiques pour la sécurité à vélo, la promotion de la mobilité active en milieu urbain, et des actions incitant les entreprises à obtenir le label « Employeur Pro-Vélo ».
Ces actions incluent :
Cette focalisation est en phase avec d'autres acteurs engagés dans la réduction des émissions carbone par la mobilité, comme Sportmadness qui encourage l'utilisation des transports en commun et réduit l'usage du plastique lors d'événements.
La sensibilisation des collaborateurs et participants aux défis du développement durable constitue aussi un domaine d'action pour Horizon Sport Loisirs. Des quiz ludiques traitant d'éthique, de droits humains et d'environnement sont intégrés dans des programmes de team building, facilitant l'appropriation des enjeux RSE.
Les entreprises similaires, telles la Sportmadness et le Raid CentraleSupélec, complètent cette approche par des événements et ateliers de sensibilisation ou d'inclusion diversifiée, soulignant un enjeu important mais encore émergent chez Horizon Sport Loisirs.
Au chapitre social, Horizon Sport Loisirs a engagé des actions modestes, notamment en matière de qualité de vie au travail. Elles restent à développer comparativement aux pratiques observées parmi les pairs qui mettent en œuvre des projets d'inclusion active, d'égalité des chances et d'accompagnement territorial.
Par exemple, la Fédération Française Sports pour Tous et le Sport Adapté déploient des initiatives ciblées sur l'accès au sport pour tous, la formation et le soutien à des publics variés.
Horizon Sport Loisirs affiche un positionnement RSE global de niveau B, reflet d'une communication plus complète que la majorité de ses pairs, notamment grâce à ses initiatives liées à la mobilité douce et à la sensibilisation aux enjeux durables. Les axes sociaux et environnementaux traditionnels sont encore peu couverts dans les sources analysées.
Organisations leaders
Estérel Aventures
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L'activité principale de l'entreprise est l'organisation d'événements de team building et d'incentives pour les entreprises, en offrant des expériences uniques et sur mesure pour renforcer la cohésion d'équipe.
MadCityZen
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MadCityZen est une agence spécialisée dans l'organisation d'activités de team building pour les entreprises. Elle propose plus de 50 activités inédites, variées et innovantes, allant des ateliers créatifs aux jeux de piste, en passant par des défis sportifs et des expériences high-tech. L'entreprise met l'accent sur la cohésion d'équipe et la motivation des collaborateurs, avec des activités adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
Handisport Finistère
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Organisation d'activités physiques et sportives pour personnes en situation de handicap physique, visuel ou auditif. Offre multisports en loisir et compétition, sensibilisation en milieu scolaire et entreprise, plateforme d'informations sur le parasport.
Initiatives identifiées chez les leaders
Activité éco-responsable en équipe
“Activité éco-responsable en équipe avec les défis ...” - Estérel AventuresChallenge éco-responsable avec matériaux recyclés pour concevoir produits durables et structures optimisées.
“MadCityZen propose un challenge éco-responsable où...” - MadCityZenMise en place d'une politique de gestion des déchets et de réduction des pollutions
“Estérel Aventures a mis en place une politique de ...” - Estérel Aventures52% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+213 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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