Parmi les 49 organisations du secteur analysées, près de la moitié (47%) ont engagé au moins une action en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Ces mesures répondent à des enjeux croissants liés à la transition écologique et sociale, confirmant l’intérêt des acteurs pour des démarches équilibrées intégrant environnement, gouvernance et impacts sociaux.
Actions centrées sur la réduction de l’empreinte carbone et l’innovation
Un peu moins d’un tiers des entreprises (30%) développent des initiatives liées au carbone, particulièrement via l’écoconception pour la neutralité carbone (26%). Ce domaine privilégie des outils et logiciels adaptés, comme l’extension CAO d’elmtec france qui fournit des indicateurs de performance environnementale, facilitant la conception durable. Par ailleurs, la mobilité douce et le transport durable font l’objet d’attention (24%), marquant une volonté de repenser les déplacements sur le long terme.
Exemples d’initiatives concrètes :
- Atlancad propose prestations et formations dédiées à l’éco-conception pour réduire l’empreinte carbone numérique
- elmtec france développe l’outil Enscape Impact pour la conception des bâtiments avec indicateurs énergétiques
- Accent mis sur la réduction des émissions dans les processus, en lien avec efficacité énergétique
Gouvernance et sensibilisation dans la transition durable
La gouvernance responsable, bien qu’adoptée par un peu plus d’un cinquième des entreprises (22%), joue un rôle clé dans la structuration des démarches RSE. Les actions y sont orientées autour de la sensibilisation aux enjeux de transition durable (16%) et la transparence sur les résultats (10%). Cedreo illustre cette dynamique avec des master classes internes pour partager les compétences et une plateforme en ligne pour la formation autonome des utilisateurs aux normes environnementales.
Une gouvernance active permet d’organiser les efforts et de diffuser une culture d’entreprise adaptée à la durabilité, tout en garantissant un suivi adéquat et éthique des activités, ce qui est essentiel pour pérenniser les engagements.
elmtec france et Cedreo sont des exemples illustrant cette importance.
Gestion des ressources, économie circulaire et pratiques sociales
Les démarches autour de l’économie circulaire intéressent 28% des organisations, avec notamment des efforts sur le réemploi, recyclage ou réduction des déchets (8%). Ces actions sont complétées par l’intégration progressive des enjeux liés à la biodiversité et à la gestion de l’eau (22%). Aplicit, par exemple, enrichit ses bases de données matériaux avec des informations environnementales pour guider des choix plus responsables.
Par ailleurs, les aspects sociaux et sociétaux concernent 20% des entreprises, mettant l’accent sur la qualité de vie au travail et le respect des droits humains. Cedreo se distingue encore par sa politique interne incluant un système de feedback continu, des programmes de mentoring, et un mécénat de compétences pour soutenir des associations locales, démontrant ainsi l’interconnexion entre engagement social et performance globale.
Aplicit, Cedreo et F3DF figurent parmi les acteurs appuyant ce volet.
Positionnement RSE de 2aBIM Informatique
Il semblerait que 2aBIM Informatique ne partage pas d'initiatives RSE dans sa communication web, contrairement à 46% des entreprises similaires.
Cette analyse reflète uniquement les informations disponibles publiquement et pourrait ne pas représenter l'ensemble des actions RSE de l'organisation.
