La principale activité de l'entreprise est la formation continue pour les journalistes et les professionnels des médias, en mettant l'accent sur le développement des compétences numériques et éditoriales.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Audiovisuel et journalisme
Organisations du secteur Audiovisuel et journalisme
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Organisations leaders
EduGroupe
A
La principale activité est la formation professionnelle continue, avec un accent sur l'amélioration des compétences des employés à travers des programmes sur mesure.
ABILWAYS
A
La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle continue, offrant des programmes de formation sur mesure pour les entreprises et les particuliers dans divers secteurs.
EFE - Edition Formation Entreprise
B
La principale activité est la formation professionnelle continue, visant à améliorer les compétences des professionnels à travers des programmes de formation variés et adaptés aux besoins des entreprises.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation Développement durable et commande publique
“ABILWAYS propose une formation sur le développemen...” - ABILWAYSDéveloppement d'une offre de formation
“EduGroupe propose des formations pour améliorer le...” - EduGroupeDéfinition d'un processus interne pour la gestion des risques hygiène, sécurité et environnement
“Définition d’un processus interne pour la gestion ...” - ABILWAYS46% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1186 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
Sur le marché des organisations similaires à CFPJ, les enjeux RSE portent principalement sur la gouvernance responsable, la neutralité carbone et les aspects sociaux. Près de la moitié des entreprises analysées affichent au moins une initiative dans ces domaines essentiels pour accompagner la transition écologique et sociétale.
La gouvernance responsable inclut la sensibilisation aux enjeux durables et la lutte contre la corruption, des priorités identifiées chez un quart des acteurs du marché. Cette approche favorise l’intégration des objectifs RSE dans les pratiques métier et assure un suivi transparent des résultats.
CFPJ mentionne des axes liés à la sensibilisation et à la gouvernance, mais les sources analysées ne détaillent pas d’initiatives concrètes. En comparaison, des organisations comme Bee Yoo développent des programmes de formation à la transition écologique et définissent des politiques RSE pour accompagner les professionnels.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre à travers l’innovation et l’écoconception est un enjeu central chez de nombreuses entreprises. Disposer d’un plan de transition climatique est un critère fréquent.
CFPJ n’a pas été identifié comme ayant mis en place d’actions concrètes dans ce domaine selon les données disponibles. D’autres acteurs, tels que News Corp, s’engagent ouvertement à diminuer leur empreinte carbone par des partenariats, des investissements dans les énergies renouvelables et des programmes internes de sensibilisation à la sobriété énergétique.
L’amélioration de la qualité de vie au travail, le respect des droits humains et l’inclusion sont des sujets majeurs pour environ un cinquième des organisations étudiées. Ces domaines traduisent une responsabilité sociale étendue et une attention portée aux collaborateurs.
CFPJ évoque des axes sociaux sans que cette analyse permette d’identifier des initiatives précises. Sur ce volet, des entreprises comme EFE - Edition Formation Entreprise développent des offres de formation spécialisées, notamment en finance durable et inclusion, visant à intégrer des pratiques responsables dans les métiers.
Au regard des communications RSE analysées, CFPJ se situe dans une dynamique comparable à la moyenne des organisations similaires, sans émergence de traces d’initiatives détaillées sur les principaux enjeux identifiés. Sa note globale est de niveau C, indiquant une communication mieux structurée que la moyenne du secteur mais sans profil de leadership distinct.
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Rapports prêts à l’emploi
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025