Le secteur du spectacle vivant en Bretagne, comme ailleurs, est confronté à des défis significatifs en matière de responsabilité sociale et sociétale, notamment l'inclusion des minorités, la lutte contre les violences sexistes, et le soutien à l'égalité professionnelle. Ces enjeux sont au cœur des stratégies RSE des organisations locales et similaires.
Engagement social et inclusion dans les ressources humaines
La grenade - bretagne se distingue par un fort engagement dans l'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines. L'association a mis en place plusieurs actions concrètes :
- partenariats promouvant l'égalité des genres,
- lutte active contre les stéréotypes liés au genre,
- formations spécifiques pour prévenir les violences sexistes et sexuelles.
Ces initiatives illustrent une prise en compte détaillée des enjeux d'équité et d'inclusion, comparable aux actions menées par des pairs comme astp-association pour le soutien du théâtre privé qui œuvre aussi à l'égalité et lutte contre les violences sexuelles et sexistes.
Impact social et territorial
Le soutien aux femmes et minorités de genre se traduit aussi par un impact social tangible. La grenade - bretagne développe un environnement de solidarité en coopération étroite entre ses adhérent·es et agit pour renforcer la cohésion territoriale par :
- actions d'information et prévention des violences sexistes,
- renforcement du réseau professionnel de ses membres,
- coopérations solidaires entre acteurs locaux.
Dans le paysage régional, cette orientation se rapproche des initiatives telles que celles de TransMigrARTS, qui accompagne l'insertion sociale par des actions artistiques, témoignant d'un intérêt partagé pour un impact territorial favorable.
Gouvernance responsable et biodiversité
Sur des thématiques plus larges comme la gouvernance et la biodiversité, la grenade - bretagne communique sur quelques aspects avec un positionnement modéré. La structuration autour de valeurs responsables et quelques engagements expliquent ce score, mais les actions concrètes restent limitées.
En comparaison, d'autres acteurs du secteur mettent l'accent sur la sensibilisation aux enjeux environnementaux et la réduction des impacts, comme Cyclorama qui intègre l'éco-responsabilité dans ses formations.
Absence de communication sur la neutralité carbone et l'économie circulaire
Le domaine de la neutralité carbone et de l'économie circulaire n'est pas abordé dans les actions ou communications de la grenade - bretagne. Ce constat est à noter, car certaines associations similaires explorent ces axes, notamment par:
- réduction des émissions de gaz à effet de serre dans les processus,
- initiatives d'écoconception,
- gestion durable des déchets.
Cependant, aucune initiative de ce type n’a été identifiée sur ses supports, ce qui invite à considérer ces pistes comme des opportunités futures.
Positionnement global de la grenade - bretagne
Avec un score global B, la grenade - bretagne communique de manière complète et engagée sur les enjeux sociaux et sociétaux, notamment en termes d'inclusion, égalité et impact territorial. Elle se positionne favorablement par rapport à ses pairs mais pourrait renforcer ses actions autour de la gouvernance responsable et des enjeux environnementaux pour un discours RSE encore plus intégré.
