Le marché de la santé animale est soumis à des enjeux RSE majeurs, tels que la préservation de la biodiversité, la lutte contre le changement climatique, et l'amélioration des conditions sociales et éthiques. Les entreprises de ce secteur se mobilisent pour réduire leur empreinte environnementale tout en renforçant la gouvernance responsable et les pratiques sociales.
Engagements forts en biodiversité et gestion durable des ressources
La biodiversité et la gestion des ressources naturelles constituent des priorités clés. Ceva Santé Animale s'illustre particulièrement sur ce plan avec plusieurs initiatives marquantes. Le Ceva Wildlife Research Fund finance des projets appliqués pour la santé des animaux sauvages, incluant des recherches sur des espèces menacées comme le pangolin et les fouettes nordiques, aux côtés de partenaires scientifiques reconnus.
Elle mène également des actions concrètes telles que la cartographie de la biodiversité autour de ses sites dans plusieurs pays, et promeut l'agriculture responsable à travers le Prix National de l'Agrobiodiversité Animale, qui valorise la préservation des races locales menacées. Dans ce domaine, d’autres acteurs comme Sanofi mettent en œuvre des stratégies similaires en intégrant l’économie circulaire et la réduction des déchets pour protéger la biodiversité.
Réduction des émissions et gouvernance responsable
Sur la question de la neutralité carbone, Ceva s'engage à réduire les émissions de gaz à effet de serre via des actions telles que l’intégration de critères environnementaux dans ses appels d’offres, le recrutement de responsables énergie, et la mise en place d’audits énergétiques. Cette démarche est en phase avec les pratiques observées chez d'autres entreprises comme Baxter qui fixe des objectifs climatiques scientifiques ambitieux.
En matière de gouvernance responsable, Ceva adopte des politiques d'achats responsables incluant l’éco-conception et la gestion des risques fournisseurs, ainsi qu'un code éthique complet couvrant la lutte contre la corruption et le respect des droits humains. Ces engagements sont complétés par un système de suivi des indicateurs sociaux et environnementaux pour garantir la transparence.
Initiatives sociales et qualité de vie au travail
Le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail sont des axes très développés chez Ceva, qui compte de nombreuses initiatives en qualité de vie au travail, égalité et inclusion. Le groupe a formalisé une politique alignée sur les conventions internationales et mène des programmes de prévention des accidents avec des suivis réguliers. Ce niveau d'engagement est assez représentatif des pratiques dans ce secteur, où la responsabilité sociale est un enjeu partagé.
Par ailleurs, Ceva investit dans des actions sociétales concrètes telles que le soutien aux projets étudiants en bien-être animal et le développement de réseaux internes favorisant l’égalité professionnelle. Ces efforts reflètent une approche intégrée au bien-être du personnel et aux valeurs d’entreprise, à l’instar d'autres acteurs du marché.
Positionnement général de Ceva Santé Animale
Avec un score global B, Ceva Santé Animale communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur les enjeux RSE. Son positionnement est particulièrement solide autour de la biodiversité, la gouvernance responsable et le social, ce qui témoigne d'une démarche avancée dans ses communications et pratiques RSE au regard des tendances du secteur.
