En synthèse

Le Centre Hospitalier de Saint-Lô et de Coutances montre une prise de conscience de l'importance de la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Des initiatives concrètes ont été mises en œuvre, telles que la certification à la FREDON – Zéro Phyto, des achats éco-responsables et la modernisation des infrastructures de manière écologique. L'établissement encourage également les déplacements doux et promeut une économie plus circulaire. Un comité de pilotage transition écologique a été créé, ce qui démontre une volonté de s'engager dans une démarche structurée. Des projets à moyen terme sont également en cours, tels que l'ouverture d'une légumerie-conserverie et d'une unité de maraîchage. Cependant, il reste encore des progrès à accomplir, notamment en ce qui concerne la transition socialement juste et la finance éthique. L'établissement a déjà réalisé des efforts pour réduire son empreinte carbone. Globalement, les initiatives entreprises démontrent une réelle ambition de préserver les ressources naturelles et de promouvoir des pratiques durables.

Biodiversité et eau

Le Centre Hospitalier de Saint-Lô et de Coutances montre une prise de conscience de l'importance de la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. La certification à la FREDON – Zéro Phyto est une étape importante dans cette direction. L'établissement a également mis en place des achats éco-responsables et a modernisé ses infrastructures de manière écologique. L'entretien des espaces verts en éco-pâturages contribue également à préserver la biodiversité. Des projets à moyen terme, tels que l'ouverture d'une légumerie-conserverie et d'une unité de maraîchage, ainsi que la création d'un circuit court, bio et solidaire pour la restauration hospitalière, attestent de la volonté de l'établissement de réduire son impact environnemental et de promouvoir des pratiques durables. Ces initiatives démontrent une réelle ambition de préserver les ressources naturelles et de promouvoir la biodiversité.

Gouvernance responsable

L'hôpital de Saint-Lô et de Coutances a entamé une démarche de gouvernance responsable en publiant un rapport sur sa transition écologique, démontrant ainsi une certaine transparence. Un comité de pilotage transition écologique a été créé, ce qui montre une volonté de s'engager dans une démarche structurée. L'établissement participe également à des événements tels que la semaine du développement durable, ce qui témoigne d'un engagement en faveur de la sensibilisation au développement durable. En outre, des actions de sensibilisation et de mobilisation des personnels ont été mises en place, ce qui est essentiel pour impliquer l'ensemble des acteurs dans cette démarche. Ces initiatives traduisent une prise de conscience et une volonté de s'inscrire dans une démarche de gouvernance responsable, mais il reste encore des progrès à accomplir pour renforcer cette dynamique.

Economie circulaire

Le Centre Hospitalier de Saint-Lô et de Coutances montre une certaine implication dans la transition vers l'économie circulaire. Les achats éco-responsables et le tri des déchets sont déjà mis en place, tandis que les déplacements doux sont encouragés en interne. Des projets à moyen terme sont également en cours, tels que l'ouverture d'une légumerie-conserverie et d'une unité de maraîchage, ainsi que la création d'un circuit court pour la restauration hospitalière. Ces initiatives visent à réduire les déchets et à promouvoir une économie plus circulaire au sein de l'établissement. Les actions en cours et les projets à venir montrent une volonté de réduire l'impact environnemental de l'hôpital et de favoriser une économie plus durable.

Neutralité carbone

Le Centre Hospitalier de Saint-Lô et de Coutances a entamé une démarche de réduction de son empreinte carbone. Plusieurs initiatives ont été mises en œuvre, telles que la promotion des déplacements doux et la mise en place d'un plan de mobilité. Les infrastructures ont également été modernisées écologiquement. Des actions concrètes ont été réalisées pour économiser l'énergie et le carburant, ainsi que pour favoriser la transition énergétique. Notamment, des panneaux photovoltaïques et des trackers solaires ont été installés. Ces efforts démontrent une volonté de réduire les émissions de gaz à effet de serre et de progresser vers la neutralité carbone. Cependant, il est important de poursuivre ces efforts pour atteindre un niveau de neutralité carbone plus élevé.

Social et sociétal

L'évaluation du volet social de l'établissement Centres Hospitaliers de Saint-Lô et de Coutances révèle des initiatives encourageantes. La sensibilisation et la mobilisation des personnels sont effectives, ce qui constitue un premier pas important pour ancrer les principes d'une transition sociale juste. Cependant, il semble que les actions entreprises soient encore limitées, laissant place à des améliorations et à des développements supplémentaires pour répondre aux enjeux sociaux. Pour avancer, il serait essentiel de diversifier et d'intensifier ces initiatives, en impliquant plus largement l'ensemble des parties prenantes et en intégrant des pratiques plus inclusives et durables. L'engagement en faveur d'une approche plus sociale pourrait ainsi beinguer des bénéfices à la fois pour les employés et pour l'ensemble de la communauté.