Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le coaching en développement personnel et professionnel, visant à aider les individus et les entreprises à atteindre un épanouissement personnel et professionnel.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur du coaching en développement personnel et professionnel accorde une attention croissante aux enjeux de la transition écologique, notamment en matière de sobriété numérique et d'efficacité énergétique. Les entreprises similaires intègrent souvent des pratiques pour réduire leur empreinte environnementale tout en promouvant un impact social positif.
La sobriété numérique est une priorité partagée par plusieurs acteurs du coaching. Par exemple, Delphine Pinet coach utilise une solution de gestion de contenu conçue pour limiter la consommation énergétique, illustrant un engagement concret sur ce plan.
Par ailleurs, d'autres organisations du secteur s'engagent dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre à travers des choix tels que :
Cependant, nous n'avons pas identifié d'autres initiatives relatives à la neutralité carbone chez Delphine Pinet coach dans les sources analysées.
Les organisations similaires mettent souvent l'accent sur des thématiques comme le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'impact social territorial. Ces domaines d'action incluent :
Cependant, sur ces thématiques sociales et sociétales, aucune initiative spécifique n’a été identifiée chez Delphine Pinet coach dans les documents consultés.
Le secteur met également en œuvre des pratiques de gouvernance responsable, notamment en matière :
Des coachs tels qu’Oxygen Coaching et Vivacci illustrent ces engagements avec des actions pro bono ou des partenariats pour promouvoir ces valeurs. Il n'a toutefois pas été possible, à partir des sources disponibles, d'identifier de telles initiatives chez Delphine Pinet coach.
Delphine Pinet coach affiche une communication RSE de niveau intermédiaire, avec un positionnement global C parmi les structures comparables. Son attention se concentre principalement sur des initiatives de sobriété numérique et d'efficacité énergétique, sans actions identifiées sur les autres axes majeurs du secteur.
Organisations leaders
Ambitions Plurielles
A
Coaching et formations professionnelles pour accompagner le développement personnel et l'épanouissement professionnel. Publication de livres inspirants et de blogs sur l'entrepreneuriat féminin.
Elabor & Sens
B
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le bien-être en entreprise, avec un accent sur le coaching personnalisé pour améliorer la productivité et encourager une culture d'entreprise positive.
WYSP Coaching
B
L'activité principale de l'entreprise est le coaching personnel et professionnel, visant à aider les individus à réaliser leur potentiel et à avoir un impact positif dans leur vie personnelle et professionnelle.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement personnalisé pour une activité pérenne et durable
“Proposition d’accompagnement personnalisé via des ...” - Ambitions PluriellesProposer des services pour améliorer le bien-être en entreprise
“Elabor & Sens propose des services pour améliorer ...” - Elabor & Sens40% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+54 initiatives collectées parmi 52 organisations similaires
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