Le secteur de l'hôtellerie-restauration intègre progressivement des enjeux RSE essentiels, notamment la neutralité carbone, l'économie circulaire et l'amélioration des conditions sociales. La réduction de l'empreinte environnementale, la gestion durable des ressources et le respect des droits des collaborateurs sont des dimensions couramment abordées.
Mobilité, bâtiments durables et efficacité énergétique
Le paysage concurrentiel souligne un fort engagement autour des bâtiments et infrastructures durables, avec 26% des acteurs qui mettent en œuvre des solutions visant à optimiser la mobilité et les constructions. Centaurus Hospitality Management affiche un positionnement actif sur ce volet, planifiant notamment la rénovation énergétique des bâtiments existants, la conception de bâtiments durables, et l'obtention progressive du label Clef Verte d'ici 2026.
Par ailleurs, l'entreprise s'attache à intégrer des énergies renouvelables et des systèmes favorisant la mobilité douce, ainsi que le choix de matériaux biosourcés et l'obtention de certifications environnementales, illustrant une approche cohérente à ce domaine, déjà bien présent chez des acteurs comme Suitcase Hospitality.
Réduction des émissions et économie circulaire
La réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) est un enjeu partagé par une partie notable des entreprises, avec une attention portée aux processus industriels et à la gestion des consommations.
Centaurus Hospitality Management agit concrètement en réduisant ces émissions et en améliorant l'efficacité énergétique, avec des projets en cours et certains déjà déployés. Elle travaille également à une meilleure gestion des déchets, démarche reconnue chez d'autres acteurs comme Evok Collection qui mesure et élimine les produits à usage unique.
Engagements sociaux et qualité de vie au travail
Le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail sont des piliers pour environ 20% des organisations similaires. Centaurus Hospitality Management développe plusieurs initiatives dans ce domaine, comme le déploiement d'un dispositif d'intéressement, la formation continue des collaborateurs, et le renforcement du bien-être par l'inclusivité et la reconnaissance de la singularité de chacun.
Ces pratiques, bien qu'encore en progression, s'inscrivent dans une tendance favorable portée par d'autres groupes comme Evok Collection qui interdit le harcèlement et favorise l'intégrité des personnes.
Synthèse du positionnement RSE de Centaurus Hospitality Management
Centaurus Hospitality Management présente une communication RSE **plus complète que la moyenne** des entreprises similaires, attestée par une note globale B. Son engagement est particulièrement visible sur la neutralité carbone et l'économie circulaire, avec des actions actives et planifiées qui s'insèrent dans des pratiques répandues au sein du secteur.
