
L'activité principale de l'entreprise est le conseil stratégique pour le développement commercial international, aidant les entreprises à s'étendre sur de nouveaux marchés grâce à des stratégies sur mesure et une expertise approfondie.
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Score d'analyse RSE
L'organisation ne se positionne sur aucun axe RSE.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Dans un secteur où la responsabilité sociétale des entreprises gagne en importance, 40% des organisations comparables à EST Strategies ont déjà engagé au moins une initiative RSE. Cette dynamique révèle une prise de conscience progressive des enjeux liés à la transition écologique et sociale, malgré une diversité d'approches selon les priorités définies.
La neutralité carbone est un axe majeur, adopté par plus d'un quart des entreprises. Elles concentrent leurs efforts sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre dans les processus industriels, ainsi que sur l'amélioration de l'efficacité énergétique et l'intégration des énergies renouvelables. Par exemple, la Chambre Française de Commerce et d’Industrie du Maroc collabore avec l'ONUDI et UM6P Ventures pour développer des parcs industriels durables et appuyer des start-ups en technologies vertes, illustrant des démarches concrètes pour décarboner l'activité industrielle.
Au-delà des actions environnementales, la gouvernance responsable est identifiée par 27% des organisations. Les initiatives ciblent notamment l'éthique des affaires, la lutte contre la corruption, ainsi que la transparence et le suivi des résultats. L'engagement passe également par l'éducation aux enjeux de transition durable. Ainsi, des cabinets comme BOOST MY BIZ accompagnent les entreprises dans l'intégration de la RSE en sensibilisant aux modèles à impact, favorisant un accompagnement stratégique fondé sur une meilleure gouvernance.
Le volet social et sociétal concerne près d'un quart des organisations, avec des chantiers liés au respect des droits humains, à la qualité de vie au travail et à l'inclusion. Par exemple, la CFCIM développe des politiques de responsabilité sociétale favorisant l'égalité professionnelle et organise des forums métiers pour fluidifier les parcours d'insertion.
Les enjeux de biodiversité et gestion de l'eau ainsi que l'économie circulaire sont aussi présents, bien que moins répandus (19%). Plusieurs entreprises pilotent des projets visant la protection ou la restauration des écosystèmes, souvent intégrés dans des initiatives territoriales, comme la participation à la Ceinture Bleue au Maroc. La réduction des déchets par la promotion du tri ou du recyclage est un champ d'action également valorisé, notamment par HELMA International qui combine réduction de consommations et sensibilisation des équipes.
Moins d’un sur dix s'engage spécifiquement dans la finance responsable ou le soutien à l'innovation verte (13%). Certaines organisations développent des mécanismes pour stimuler l'investissement dans des startups vertes ou proposer des conseils orientés sur l'impact, à l'exemple de Xperts Council qui accompagne les entreprises dans le choix d'investissements alignés avec la neutralité carbone.
Une dimension partenariale complète cette stratégie, où plusieurs acteurs travaillent conjointement pour renforcer leurs actions. Parmi ces initiatives, la coopération avec des institutions internationales et le développement de réseaux comme les Business Angels favorisent l'émergence de solutions innovantes et durables cohérentes avec les orientations de la transition écologique.
Il semblerait que EST Strategies ne partage pas d'initiatives RSE dans sa communication web, contrairement à 40% des entreprises similaires. Cette analyse reflète uniquement les informations disponibles publiquement et pourrait ne pas représenter l'ensemble des actions RSE de l'organisation.
Organisations leaders
Strategy Analysis International
A
Conseil et mise en œuvre pratique pour le développement international des entreprises. Aide à la croissance des entreprises en les aidant à devenir internationales. Recherche de partenaires commerciaux, validation de marché, formulation de stratégies, et promotion des investissements directs étrangers.
ALTIOS International
B
ALTIOS International propose des solutions de conseil pour l'expansion internationale des PME et Midcaps. Leurs services incluent la priorisation des marchés, l'entrée sur les marchés, le mentorat exécutif, la recherche de talents, la gestion des ressources humaines, la création de filiales, la gestion de la chaîne d'approvisionnement, les acquisitions transfrontalières et l'intégration post-fusion.
TGS
B
L'activité principale de l'entreprise est le conseil et l'audit, fournissant des services de gestion, de comptabilité et de conseil stratégique aux entreprises pour améliorer leur efficacité et leur rentabilité.
Initiatives identifiées chez les leaders
Mettre en place un plan de développement durable
“TGS met en place un plan de développement durable ...” - TGSPublication d'un rapport
“TGS publie un rapport sur son focus ESG pour promo...” - TGS42% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+126 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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