La principale activité de l'entreprise est la médiation familiale, qui consiste à aider les familles à résoudre leurs conflits et à améliorer la communication entre les membres, notamment en cas de séparation ou de difficultés relationnelles.
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Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Dans le secteur social, les organisations s'engagent majoritairement sur des enjeux liés à l'impact social ou territorial, la sensibilisation aux enjeux de transition durable, ainsi que le respect des droits humains et la qualité de vie au travail. Ces axes reflètent la nécessité d'améliorer la cohésion sociale, le bien-être des publics accompagnés, ainsi que la transparence et l'éthique dans les pratiques.
L'impact social ou territorial est un domaine prioritaire pour plus d'un tiers des organisations similaires. Les initiatives courantes incluent le développement de dispositifs de médiation sociale, la prévention des conflits familiaux ou sociaux, et le soutien aux publics vulnérables. # Espace Médiation EPE35 s'inscrit dans cette dynamique en proposant une plateforme téléphonique d’écoute et en déployant la médiation familiale sur des territoires spécifiques, comme l’archipel de Saint Pierre et Miquelon. Ces actions concrètes contribuent à faciliter la communication familiale et à renforcer la cohésion sociale.
La sensibilisation aux enjeux de transition durable constitue une priorité pour un tiers des organisations, qui organisent notamment des actions pédagogiques ou des formations professionnelles. # Espace Médiation EPE35 agit également dans ce domaine en mettant en place des partenariats, des événements de sensibilisation, ainsi qu’une formation dédiée pour les professionnels de la médiation familiale. Par ailleurs, l'association prévoit de créer une instance de Dialogue Social, ce qui témoigne d'une volonté d’améliorer la gouvernance éthique et la transparence des pratiques.
La lutte contre la corruption et la promotion d’une éthique des affaires sont abordées par une part significative des organisations similaires. Certaines mettent en œuvre des dispositifs pour garantir la transparence et l'intégrité dans la gestion interne. # Espace Médiation EPE35 évoque ce volet à travers la préparation d’une instance de Dialogue Social, bien que les initiatives spécifiques sur ce thème n’aient pas été identifiées dans les sources analysées.
# Espace Médiation EPE35 présente un positionnement RSE globalement favorable (score B), avec des actions principalement orientées vers le social et la gouvernance responsable. Son engagement se manifeste par plusieurs initiatives concrètes dans l’impact social et la sensibilisation. Par rapport à ses pairs, l’association communique de manière plus complète sur ses actions socio-territoriales et ses efforts d’éducation à la transition durable.
C
L'organisation fait partie des 50% d'organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
UDAF 49 - Union Départementale des Associations Familiales de Maine-et-Loire
B
L'activité principale est le soutien social et l'accompagnement des familles et des personnes vulnérables, en fournissant des services de médiation, de soutien à la parentalité, et de protection juridique.
Udaf 66
B
La principale activité de l'Udaf 66 est la représentation et la défense des intérêts des familles, en organisant des événements et en fournissant des services de médiation et de soutien aux familles.
Association Traits d'Union
B
L'association se concentre principalement sur l'accompagnement et l'inclusion des personnes en situation de handicap ou en difficulté familiale, en travaillant à leur intégration sociale et éducative.
Initiatives identifiées chez les leaders
Création d'une maison pour enfants en situation de vulnérabilité
“Association Traits d'Union crée une maison pour en...” - Association Traits d'UnionAccompagnement des personnes en situation de handicap psychique
“UDAF 49 - Union Départementale des Associations Fa...” - UDAF 49 - Union Départementale des Associations Familiales de Maine-et-LoireMise en place de mesures pour améliorer la protection de l'enfance
“Udaf 66 met en place des mesures pour améliorer la...” - Udaf 6674% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1368 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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