L'activité principale de l'entreprise est de proposer des formations certifiantes dans le domaine du bien-être, en particulier dans les techniques énergétiques telles que le magnétisme et le massage sonore.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Dans le secteur du bien-être, les enjeux RSE concernent principalement des actions sociales et environnementales adaptées à la dimension humaine et naturelle de leurs activités. Les entreprises similaires s'engagent souvent autour du respect des droits humains, la qualité de vie au travail, et la sensibilisation aux enjeux durables tout en intégrant des pratiques écologiques.
La majorité des organisations bien-être ayant une démarche RSE privilégient l'écoconception et le réemploi pour réduire leur impact environnemental. Audrey Besson agit dans ces domaines en proposant des formations qui valorisent les produits cosmétiques naturels, locaux et certifiés Slow Cosmétique. Elle favorise également des recettes maison, telles que la poudre toilette écologique, limitant les déchets et produits chimiques.
Les initiatives concrètes relevées incluent :
Sur ce volet, les entreprises similaires développent des actions pour préserver la biodiversité notamment via l'écoconception et une gestion durable des ressources naturelles. Audrey Besson a évoqué dans ses sources une initiative relative à la gestion durable des matières premières, ce qui s'aligne avec les pratiques observées dans ce secteur.
Par contraste, des entreprises comme Reiki Soins s'engagent plus explicitement sur des partenariats responsables, par exemple en sélectionnant des pierres naturelles issues de mines équitables.
Dans ce secteur, un nombre important d'entreprises similaires intègre des actions en faveur de la qualité de vie au travail, de l'inclusion et de la sensibilisation aux enjeux durables. Des initiatives comme des formations adaptées, l'accueil des personnes en situation de handicap, ou la médiation sociale sont fréquentes.
Les sources consultées n'ont pas permis d'identifier d'actions concrètes de ce type chez Audrey Besson, bien que ces axes soient pertinents dans le contexte général du bien-être.
Avec un score global A, Audrey Besson se distingue par sa communication complète sur les enjeux liés à l'économie circulaire et la biodiversité, tout en n'ayant pas encore pris publiquement position sur les aspects sociaux ou de gouvernance. Sa démarche s'inscrit donc favorablement dans la dynamique RSE de son secteur.
Organisations leaders
Association Re-Sentir
B
L'activité principale de l'entreprise est la promotion du bien-être à travers des cours de Qi Gong personnalisé et de méditation pleine conscience. Elle propose des programmes structurés comme le MBSR pour aider les participants à réduire le stress et améliorer leur qualité de vie.
Mains du monde
B
L'activité principale de l'entreprise est la formation en techniques de massage, visant à préparer les individus à des carrières dans le bien-être et le spa, avec des certifications professionnelles reconnues.
Temana
B
La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle dans le domaine du massage bien-être et des métiers du spa, offrant des cursus variés et des options d'apprentissage flexibles pour répondre aux besoins des étudiants.
Initiatives identifiées chez les leaders
Mise en place d'une politique d'accessibilité pour les personnes en situation de handicap
“Temana a mis en place une politique d'accessibilit...” - TemanaFormation de praticien en massage
“Mains du monde propose une formation de praticien ...” - Mains du monde26% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+142 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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