
L'activité principale de l'entreprise est de proposer des formations certifiantes dans le domaine du bien-être, en particulier dans les techniques énergétiques telles que le magnétisme et le massage sonore.
A
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
L'activité principale de l'entreprise est l'enseignement du Tai Chi et du Qi Gong, des pratiques de bien-être et de santé, à travers des cours et ateliers à Lorient.
L'activité principale de l'entreprise est la promotion du bien-être à travers des cours de Qi Gong personnalisé et de méditation pleine conscience. Elle propose des programmes structurés comme le MBSR pour aider les participants à réduire le stress et améliorer leur qualité de vie.
L'activité principale de l'entreprise est la formation en techniques de massage, visant à préparer les individus à des carrières dans le bien-être et le spa, avec des certifications professionnelles reconnues.
Initiatives identifiées chez les leaders
Définition d'une politique d'accessibilité
“Définition d'une politique d'accessibilité pour le...” - MAINS DU MONDE FORMATIONSFormation de praticien en massage
“Formation de praticien en massage pour les personn...” - MAINS DU MONDE FORMATIONSFinancement de formations pour les demandeurs d'emploi
“Financement de formations pour les demandeurs d'em...” - MAINS DU MONDE FORMATIONS26% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+129 initiatives collectées parmi 26 entreprises similaires
Le marché auquel Audrey Besson appartient présente des enjeux RSE sensibles, notamment autour du social et sociétal, la gouvernance responsable, ainsi que la gestion durable des ressources naturelles. Ces enjeux sont portés par une minorité d'acteurs qui communiquent clairement sur leurs démarches. Les bonnes pratiques observées se concentrent sur des axes tels que l'amélioration des conditions de travail, le respect des droits humains et la sensibilisation aux enjeux de transition.
Une part significative des organisations similaires met en œuvre des actions en faveur du respect des droits humains et de la qualité de vie au travail. Les initiatives se traduisent souvent par des politiques d'accessibilité, des formations à la gestion du handicap, ou encore des programmes visant à améliorer le bien-être des collaborateurs.
Par exemple, Temana s'engage pour l'accueil des personnes en situation de handicap grâce à des formations et moyens de compensation adaptés. L'association MAINS DU MONDE FORMATIONS développe aussi des partenariats visant à faciliter l'accessibilité au public concerné. Nous n'avons pas identifié d'initiative claire portée par Audrey Besson dans ce domaine via les sources analysées.
Les organisations similaires investissent dans des programmes de formation ou de sensibilisation pour encourager une transition plus respectueuse de l'environnement et du bien-être humain. Ces actions incluent souvent la formation de collaborateurs à des pratiques favorisant la santé et la cohésion d'équipe.
Par exemple, l'association Re-Sentir propose des interventions en méditation et qi gong adaptées à divers publics, tandis que l'école de naturopathie j'aime la nature offre des formations visant l'autonomie et la promotion d'hygiène de vie globale. Audrey Besson ne mentionne pas d'initiatives spécifiques dans ce domaine dans les informations que nous avons consultées.
Une partie des organisations similaires développent des actions en faveur d'un sourcing responsable ou la transformation de leurs pratiques vers des modèles plus durables. Ces initiatives peuvent inclure des partenariats éthiques ou des efforts d'écoconception.
Reiki Soins, par exemple, propose une boutique éthique de pierres naturelles, s'approvisionnant auprès de mines équitables. En revanche, aucune initiative concrète relative à ces domaines n'a été repérée pour Audrey Besson dans les sources accessibles.
Avec un score global en position A, Audrey Besson témoigne d'une communication RSE plus complète que la majorité des organisations similaires. Cependant, les initiatives spécifiques dans les domaines sociaux, éducatifs ou liés à l'économie circulaire ne sont pas identifiées dans les données analysées. Cette observation souligne une opportunité pour Audrey Besson d'enrichir sa communication sur ces axes.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025