L'activité principale de l'établissement est la prestation de services de soins de santé, y compris les soins hospitaliers, les consultations médicales, les interventions chirurgicales et les soins d'urgence.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur de la santé, dont fait partie C.H. Emile Roux Le Puy-en-Velay, est marqué par des enjeux RSE principalement axés sur le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, et l'impact social territorial. La gouvernance responsable et la neutralité carbone prennent aussi une place croissante, notamment via des politiques d'achat responsables et des plans de réduction des émissions.
Les établissements similaires privilégient des actions portant sur la qualité de vie des employés et le respect des droits humains. C.H. Emile Roux Le Puy-en-Velay illustre cet axe avec des initiatives concrètes telles que l’instauration d’un Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales et la mise en œuvre d’un programme de réhabilitation après chirurgie pour améliorer la prise en charge des patients. L’établissement agit aussi pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Une part notable des organisations favorisent la transparence et la gestion responsable des achats. Le Centre Hospitalier Emile Roux a développé une politique plurielle d’achats durables, accompagnée d’objectifs quantitatifs et qualitatifs, intégrant des critères sociaux et environnementaux. Des rapports annuels rendent compte des avancées, ce qui témoigne d’une démarche structurée en matière de gouvernance.
Sur cet axe, les entreprises similaires s’engagent à réduire leur impact à travers des initiatives autour de la mobilité durable, de l’efficience énergétique ou encore de la réduction des émissions de gaz à effet de serre. C.H. Emile Roux Le Puy-en-Velay a entrepris un bilan carbone dès 2012 et poursuit une politique active pour diminuer ses émissions avec un plan pluriannuel ciblé, accompagné d’une démarche globale d’éco-responsabilité.
Si les actions en économie circulaire et gestion de la biodiversité sont moins développées dans ce secteur, plusieurs établissements engagés proposent des projets de réduction des déchets et de gestion durable des ressources. C.H. Emile Roux Le Puy-en-Velay communique sur une politique d’éco-responsabilité visant notamment la réduction des pollutions, mais les initiatives détaillées dans ces domaines sont moins nombreuses que pour d’autres axes.
Avec une note globale B, C.H. Emile Roux Le Puy-en-Velay se situe au-dessus de la majorité de ses pairs dans la communication de ses engagements RSE, notamment sur la gouvernance responsable, le social et la neutralité carbone. Sa politique d'achats durables et ses actions pour la qualité de vie au travail illustrent son implication sur des enjeux prioritaires du secteur.
Organisations leaders
centre hospitalier de la corniche angevine (chca)
A
Le Centre Hospitalier de la Corniche Angevine est un établissement public de proximité proposant une offre de soins et d’hébergement coordonnée avec l’ensemble des acteurs sanitaires et médico-sociaux du territoire. Il inclut des services d'hospitalisation, un EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes), et des services pour les professionnels de santé.
Centre Hospitalier de La-Guerche-de-Bretagne
B
Le centre hospitalier fournit des services de soins de santé complets, y compris des soins médicaux, chirurgicaux et de réhabilitation, ainsi que des services d'urgence et de consultations externes.
Centre Hospitalier de la Tour Blanche
B
L'activité principale de l'établissement est de fournir des soins de santé et des services médicaux aux patients, tout en s'engageant dans des initiatives de sensibilisation et d'éducation à la santé.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement des résidents et patients en fin de vie
“Accompagner les résidents et patients en fin de vi...” - centre hospitalier de la corniche angevine (chca)Accès aux soins pour les personnes en situation de précarité
“Le Centre Hospitalier de la Tour Blanche met en pl...” - Centre Hospitalier de la Tour BlancheActions de prévention et de promotion de la santé
“Le Centre hospitalier de La-Guerche-de-Bretagne pr...” - Centre Hospitalier de La-Guerche-de-Bretagne73% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1164 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi