Production et distribution de produits alimentaires, notamment des snacks et des confiseries. L'entreprise s'engage également dans des initiatives de recherche et de développement pour améliorer la durabilité et la qualité de ses produits.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Mars Wrigley France, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le marché de la production alimentaire, notamment dans le secteur des snacks et confiseries, est marqué par une montée en puissance des engagements RSE. Les entreprises similaires investissent largement dans la réduction des impacts environnementaux et sociaux, avec une attention particulière aux chaînes d'approvisionnement durables, aux enjeux climatiques, et à la responsabilité sociale.
Mars Wrigley France a déployé une stratégie active visant une réduction significative des émissions de gaz à effet de serre (GES) sur l'ensemble de sa chaîne de valeur. Cette démarche se traduit par une transition à 100 % vers les énergies renouvelables pour ses sites et par des initiatives collaboratives dans sa chaîne d'approvisionnement, comme le programme Supplier Leadership on Climate Transition. Des jalons chiffrés canton à 50 % de réduction des émissions d'ici 2030 et à la neutralité carbone en 2050 sont publiquement affichés.
Dans le secteur, des entreprises comme Mondelez se distinguent également par des engagements forts, incluant la signature de la SBTi et des programmes étendus pour limiter le réchauffement climatique, avec des actions à la fois dans les opérations directes et dans la chaîne d'approvisionnement.
Dans la logique de préserver la biodiversité et d'assurer une alimentation responsable, Mars Wrigley France mise sur des projets agricoles innovants et durables tels que Cool Soil Initiative en Australie ou le programme Oryzonte en Espagne. Ces projets visent à réduire les émissions de méthane, optimiser la consommation en eau, et renforcer la résilience des cultures.
Cette orientation est en phase avec les pratiques observées chez Ecotone, qui investit significativement dans le développement de produits à base de plantes et dans l'agriculture régénérative pour préserver la biodiversité et réduire les impacts environnementaux.
Mars Wrigley France déploie des initiatives pour intégrer l'économie circulaire, particulièrement dans la réduction, le recyclage et le réemploi des emballages. Des projets pilotes ont permis de détourner plusieurs tonnes de plastique de la mise en décharge, notamment dans les cliniques vétérinaires. Ces actions s'accompagnent d'investissements ciblés dans la refonte des emballages pour améliorer leur recyclabilité et leur adaptation aux systèmes locaux.
Sur ce point, d'autres acteurs du marché, tels que Menguy's, adoptent des démarches détaillées de tri, suivi et valorisation des déchets, soulignant l'importance de la gestion fine des impacts liés aux déchets industriels et plastiques.
Mars Wrigley France engage son modèle de gouvernance pour intégrer la durabilité dans la prise de décision stratégique. La gouvernance assure un suivi régulier des performances via des rapports accessibles, l'intégration d'objectifs RSE dans les critères de rémunération des dirigeants et la planification des investissements. Le plan Sustainable in a Generation constitue une arène d'évolution dynamique des engagements.
Cette approche s'apparente aux initiatives observées chez Mondelez, qui place la transparence et la rigueur dans la gestion des risques sociaux et environnementaux au cœur de sa stratégie.
Avec un score global B, Mars Wrigley France communique largement sur ses engagements RSE, en particulier autour de la réduction carbone, la gestion durable des ressources et la transparence. Sa communication est plus complète que la majorité des organisations similaires, reflétant un ancrage affirmé dans les questions de transition climatique et de durabilité des chaînes d’approvisionnement.
Organisations leaders
Mondelez
A
La principale activité de l'entreprise est la production et la vente de snacks, notamment des biscuits, chocolats, chewing-gums, bonbons et autres produits de confiserie. Elle est l'un des leaders mondiaux dans le secteur des snacks, avec des marques emblématiques telles que Oreo, Cadbury, Milka et Toblerone.
Danone
B
Danone est une entreprise spécialisée dans la production et la distribution d'aliments et de boissons. Elle propose des produits laitiers, des eaux en bouteille, des produits à base de plantes et des produits de nutrition spécialisée. L'entreprise se concentre sur la promotion de modes de vie sains et durables, tout en s'engageant dans des initiatives environnementales et sociales.
Daunat
B
Daunat est une entreprise spécialisée dans la production et la commercialisation de produits snacking. Elle propose une large gamme de produits salés et sucrés, incluant des sandwichs, wraps, salades, burgers, quiches, tartes, et desserts. L'entreprise met l'accent sur des recettes gourmandes, pratiques et accessibles, en utilisant des ingrédients de qualité, notamment des produits d'origine française. Daunat s'engage également dans des démarches environnementales et sociétales, en favorisant les filières locales et en réduisant son impact environnemental.
Initiatives identifiées chez les leaders
Publication de rapports et engagement dans des coalitions pour droits humains.
“Mondelez publie un rapport de durabilité annuel, l...” - MondelezPublication de rapports d'impact et recertification B Corp.
“Danone UK & Ireland publie un rapport d'impact sur...” - DanoneLien de la rémunération des dirigeants à des indicateurs stratégiques et gouvernance renforcée.
“20% de la rémunération annuelle d'un cadre dirigea...” - Mondelez76% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1066 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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