Le marché de la fabrication de briques réfractaires, utilisé notamment dans les fours industriels, s'inscrit dans une dynamique RSE où l'accent est mis sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'innovation pour la neutralité carbone, ainsi que sur la qualité de vie au travail. L'amélioration des processus industriels et la promotion d'une gouvernance responsable sont aussi des enjeux essentiels.
Réduction des émissions et innovation industrielle
Une part importante des entreprises similaires met l'accent sur la réduction des émissions de GES dans leurs processus industriels. Par exemple, Bouyer Leroux investit massivement pour réduire ses émissions et développe des produits décarbonés, tandis que Calderys innove pour offrir des solutions plus durables. BONY SAS agit sur ce point par le développement de briques réfractaires adaptées à l'incinération des déchets industriels, en collaboration avec des partenaires universitaires et industriels.
Qualité de vie au travail et gouvernance responsable
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont des axes significatifs pour près de 20% des organisations similaires. BONY SAS a mis en place un comité de sécurité actif, régulièrement réuni pour améliorer la sécurité et les conditions de travail, et s'engage dans une politique d'hygiène renforcée. En gouvernance, elle a obtenu une médaille de bronze EcoVadis, reconnaissant ses démarches éthiques et son effort contre la corruption.
Économie circulaire et gestion des déchets
L'écoconception et l'innovation pour la réduction des déchets sont adoptées par une part notable d'acteurs du secteur. Par exemple, Calderys travaille sur des modèles économiques circulaires en favorisant la réutilisation des ressources. BONY SAS contribue notamment par des études pour améliorer la qualité du garnissage réfractaire lié au traitement des déchets industriels, intégrant ainsi une dimension circulaire dans sa R&D.
Synthèse du positionnement RSE de BONY SAS
BONY SAS présente un positionnement RSE plus complet que la majorité des entreprises similaires, avec un score global B. Ses engagements se manifestent surtout en gouvernance responsable, qualité de vie au travail, et innovation environnementale, bien que des axes comme la biodiversité ne soient pas encore abordés dans les sources analysées.
