Le marché de la vente de produits de coiffure et de beauté professionnels intègre des enjeux RSE croissants, notamment liés à la réduction de l'impact environnemental et à l'amélioration des conditions sociales. Les entreprises s'engagent pour la transition écologique et sociale, en adoptant des pratiques responsables sur leurs chaînes d'approvisionnement, leurs emballages, et la gestion des ressources naturelles.
Engagements sociaux et qualité de vie au travail
La dimension sociale constitue un axe important pour Bleu Libellule, qui déploie plusieurs initiatives pour le bien-être de ses 780 collaborateurs. L'entreprise met en œuvre des actions concrètes en faveur du respect des droits humains, la santé et sécurité au travail, ainsi que la qualité de vie, incluant :
- Des politiques de télétravail et de flexibilité des horaires
- Un accompagnement de la parentalité via des partenariats avec des crèches locales
- Des dispositifs de rémunération variable, primes et évolution salariale
Ces démarches contribuent à créer un climat de confiance et d'autonomie, illustré par la certification Great Place To Work obtenue par Bleu Libellule. Ces initiatives s'inscrivent dans une tendance observée également chez Sisley Paris, qui agit sur la santé, inclusion et droits humains.
Transition vers l'économie circulaire et réduction des déchets
Sur le volet économie circulaire, Bleu Libellule agit notamment par des démarches d'écoconception et de réduction des déchets, tels que :
- Dématérialisation des documents et développement du e-learning
- Utilisation d'emballages recyclables adaptés aux volumes de commande
- Formulation de produits à haute teneur en ingrédients naturels
Ces engagements rejoignent des initiatives présentes dans un cinquième des entreprises similaires, où des marques comme Eugène Perma Professionnel réduisent activement le plastique et encouragent le recyclage et réemploi.
Neutralité carbone et infrastructures durables
Bleu Libellule développe ses actions pour limiter son impact carbone avec un focus sur les infrastructures et la mobilité :
- Transition vers un éclairage LED pour diminuer la consommation d'énergie
- Politique de télétravail et plan de mobilité visant à réduire les déplacements
- Développement de produits innovants à faible impact environnemental
Si ces initiatives témoignent d'une prise en compte concrète, elles rejoignent quant à elles les engagements de sociétés comme Wella Company, qui intègre fortement l'écoconception et la réduction de son empreinte environnementale.
Synthèse du positionnement RSE de Bleu Libellule
Avec un score global A, Bleu Libellule présente une communication RSE plus complète que la majorité des entreprises similaires. Ses forces résident notamment dans les volets social et neutralité carbone, avec des actions concrètes et diversifiées en faveur du bien-être au travail et de la réduction d'impact environnemental.
