
La principale activité de l'entreprise est la sophrologie, une méthode psychocorporelle visant à améliorer le bien-être en intégrant le corps et l'esprit. Le praticien est certifié et propose des services spécialisés pour divers besoins.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Sur le marché de la sophrologie, les enjeux RSE se concentrent principalement sur le volet social et sociétal, en particulier la qualité de vie, l'inclusion et l'impact territorial. Les initiatives, bien que présentes dans un tiers des organisations examinées, restent ciblées sur des actions favorisant le bien-être et l'équilibre entre corps et esprit.
Les entreprises similaires mettent en œuvre des actions centrées sur le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, et l'égalité. Par exemple, Nadège TONNELIER propose des séances de sophrologie pour améliorer la santé mentale en milieu professionnel, tandis que Sandrine Le Gall organise des ateliers de gestion du stress en entreprise. Eddy LEPAN s'inscrit dans cette dynamique en proposant plusieurs initiatives sur l'inclusion et l'égalité, comme la méthode EMDR-DSA pour traiter les troubles post-traumatiques, des ateliers thématiques sur la gestion du stress et le sommeil, ainsi qu’une approche holistique visant à rétablir l’équilibre corps-esprit.
Les acteurs du secteur valorisent les interventions locales et sociales, à l'image d'Isabelle de Ternay qui accompagne les personnes atteintes de cancer et leurs proches. Eddy LEPAN contribue également à cet enjeu à travers son offre d’ateliers visant à développer la conscience corporelle et psychique, favorisant ainsi un mieux-être accessible à un public varié, dans une perspective d’amélioration de la qualité de vie sur son territoire.
Les thèmes liés à la gouvernance responsable, à la neutralité carbone, à la biodiversité, ainsi qu’à la finance durable sont peu développés dans ce secteur. Par exemple, des entreprises comme Chumani ou Aloha Sophro évoquent l'éthique professionnelle, mais ces dimensions restent rares dans la communication RSE de la sophrologie. Eddy LEPAN n’a pas communiqué sur ces sujets dans les sources analysées, ce qui est cohérent avec la tendance du marché.
Eddy LEPAN communique de manière plus développée que la majorité des acteurs similaires sur les enjeux sociaux et sociétaux, en particulier autour de l'inclusion et l'impact territorial, positionnant l'entreprise favorablement dans son secteur avec un score global B. Les autres axes restent pour l'instant peu abordés dans ses communications.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Isabelle de Ternay
B
La principale activité de l'entreprise est la sophrologie, une pratique de bien-être qui aide les individus à gérer leurs émotions et à atteindre un équilibre harmonieux entre le corps et l'esprit.
Nadège TONNELIER
B
La principale activité de l'entreprise est la sophrologie, une méthode de relaxation et de développement personnel qui aide les individus à gérer le stress, améliorer le sommeil et la concentration, et prendre conscience de leur corps à travers des exercices spécifiques.
Chumani
B
Sophrologie et coaching pour le bien-être personnel et professionnel, visant à aider les individus à surmonter les obstacles personnels et à s'épanouir pleinement dans leur vie.
Initiatives identifiées chez les leaders
Définition d'un code de déontologie pour les sophrologues
“Chumani a défini un code de déontologie pour les s...” - ChumaniAccompagnement de personnes atteintes du cancer
“Isabelle de Ternay propose des séances de sophrolo...” - Isabelle de TernayDéfinition d'un code de déontologie pour les sophrologues
“Chumani a défini un code de déontologie pour les s...” - Chumani34% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+21 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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